染雾竞争上岗演讲稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的各位观众：
大家好！我是今天竞争上岗演讲的候选人之一。首先，我要感谢评委们给我这个机会，让我有机会展示自己的能力和潜力。
在当今社会，竞争已经成为我们生活的一部分。无论是在求职还是在工作中，我们都需要面对激烈的竞争。而在竞争中能够胜出，并成功上岗，是每个求职者都渴望实现的目标。
那么，我为什么相信自己能够在这场竞争中脱颖而出呢？首先，我拥有扎实的专业知识和技能。作为一名大学生，我在学习期间努力学习各种专业知识，并通过实践活动不断提升自己的技能。此外，我也非常注重自我学习和自我提升，在工作中不断学习新知识和技能，保持自己的竞争力。
其次，我具备良好的沟通和团队合作能力。在现代社会，一个人的成功往往与其与他人的合作密切相关。作为一名优秀的团队成员，我注重团队合作，善于与他人沟通和协调。我相信，通过良好的团队合作，我们可以发挥出更大的力量，取得更好的成果。
最后，我拥有积极向上的心态和坚韧的意志。在面对挑战和困难时，我从不退缩。相反，我会以积极的态度去面对并解决问题。我相信，只有保持一颗坚定的心，才能在竞争中不断成长，不断进步。
尊敬的评委，亲爱的观众，我相信自己能够在竞争中脱颖而出，成功上岗。我会用我的才华和努力证明自己的价值，为公司带来更大的贡献。谢谢大家！
竞争上岗演讲稿 篇二
尊敬的评委，亲爱的各位观众：
大家好！我是今天竞争上岗演讲的另一位候选人。首先，我想借此机会向评委们表达我的感激之情，感谢你们给我这个展示自己的机会。
在竞争激烈的求职市场中，如何能够成功上岗成为每个求职者所思考的问题。我坚信，只有具备与众不同的优势，才能在竞争中脱颖而出。
首先，我拥有广泛的知识背景和多领域的技能。我不仅在自己的专业领域上有扎实的知识储备，还积极拓宽自己的知识面，学习其他领域的知识。这使得我能够更好地适应不同的工作环境和任务。
其次，我具备较强的解决问题的能力。在工作中，我们经常会面对各种各样的问题和挑战。而我善于分析问题，找出问题的本质并提出解决方案。通过这种方式，我能够高效地解决问题，并在工作中取得好的成绩。
最后，我有着良好的自我管理能力。我能够合理安排自己的时间和资源，并自律地执行计划。这使得我能够高效地完成工作任务，并在工作中保持良好的状态。
尊敬的评委，亲爱的观众，我相信自己拥有足够的实力和潜力，能够在竞争中脱颖而出，成功上岗。我会用我的才华和努力为公司创造更大的价值。谢谢大家！
竞争上岗演讲稿 篇三
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！感谢局领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。我深爱着我局的工作环境和人文气息。正是这份热爱让我勇敢地参与水务工程设施维护管理所会计8级技术员竞争上岗演讲稿的竞聘。
众所周知，既然是竞聘，必然会“有上有下”，而只有对水务工程设施维护管理所的发展贡献最大的竞聘者才最终当选。那么，我的优势在哪里？
一、我具有这个岗位需要的综合素质。工作责任心和工作主动性强，电脑操作能力强，对OFFICE办公软件(如WORD,EXECL,ACCESS等)的使用及编程技术熟悉；对公司电脑管理系统进行维护及VBA,delphi等编程熟悉；积极肯干，善于与人沟通协作，尊重领导、关心同事，极具亲和力。与财局、审计、统计等部门沟通良好。工作态度严谨，严谨，是一个会计师必须拥有的职业素质。“态度决定水平”。“细节决定成败”。
二、我具有会计竞聘上岗演讲稿岗位需要的相关专业知识和技能以及工作经验、管理经验。会计师不仅仅是一个特定的称号，它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后盾，它与水务工程设施维护管理所的发展息息相关。我具有多年的会计工作，经历，具有丰富的会计工作经验，能够驾轻就熟的展开工作。
三、我熟知税法及会计法。这有利于我在今后的岗位上更好的完成纳税申报工作、发票管理工作、办理税收减免事项和其他涉税证明、税收筹划工作和就存在主要问题进行改进。财务工作现在更多地停留在事中记账，要对各项事务的有事后算账，不够预见性，不能做到防患于未然，随着我所经营规模的不断增大，业务越来越复杂，因而税收风险程度也随之变大，我将努力建立风险机制，使我所的税收管理具有超前性、合法性、适用性、规范性，规避各种审计稽查的风险。
四、我具有这个岗位需要的学习和创新能力。我注重加强会计业务的学习，注重创新意识的培养，在事业单位竞争上岗演讲稿工作中不断地摸索经验，探索工作新路子。
“事实胜于雄辩”。我加入水务工程设施维护管理所后，先后承接了区农业水利局（现区水务和农业局）、区三防办、区农监中心、区维管所的会计主管工作，我的具体会计工作包括制定月度、季度用款计划、费用审批及记录、治水及地方水利项目的拆迁、勘察设计、工程等款项的审批与记录、治水各成员单位申请治水资金的审批及记录、农业项目费用审批、三防项目费用审批、根据实际情况下拨各农业、畜牧兽医专项资金到下属单位及其他单位或街道、编制各个单位的工资表、申报税务、申报社保、与财局沟通增加各项各位同事的待遇指标、帐务电算化处理、编制各项治水月报、季报、年报、编制统计报表、劳动工资报表、制定治水资金管理制度、接受来自区审计局、区财政局、区统计局、区纪检部门、市农业局、水务局、治水办的各项审计与检查，四个单位的会计工作繁杂而沉重，需耗费会计人员很长的工作时间与巨大的精力，要求会计人员对工作有极大的热情与耐心及有牺牲个人休息及与家人团聚时间的心理准备。我以多年在工作中培养出来的敬业精神与所学到专业知识意识，坚持采取会计电算化等手段执行中层领导交给我的各项任务。
这个时期，正好赶上开展得如火如荼的治水工作，我深知治水工作的艰辛与困难，除了会计工作我还承担了四个单位的办公设备需求调查和设备采购工作，在繁忙的财务工作中抽时间到各部门各组与各同事沟通了解办公设备的需求情况、承担了办公设备与电脑的维护工作、车辆安排、会议水牌制作等工作。
很高兴能在这个特殊的时期加入水农局的大家庭，因为在这个光荣的亚运治水事业中我不是一个人在工作，而是与全局100多位同事一起战斗，共同为的水务、农业、三防、畜牧兽医事业作出自已的一份力量。
各位领导、评委：几分钟的员工竞竞聘演讲，并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对会计事业的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导和各位同事的无限信任和期待。
假如我能够竞聘成功，我将在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，用出色的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚，攀登水务工程设施维护管理所的更高峰！
我的竞聘上岗演讲稿演讲完毕。谢谢大家！
竞争上岗演讲稿 篇四
各位领导、同事们：
大家好！
今天我竞聘的岗位是院办公室主任。我清楚地认识到，要成为一名合格的办公室主任不容易，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然在这一岗位上工作已有些年头，积累了一些经验，做了一些工作，但离领导的要求和全院职工的希望肯定有不少差距。随着20xx年即将过去，我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年，在院党组的正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕院的中心工作，尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作，努力为业务处室开展工作提供优良的服务；围绕院改革和发展中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为领导出注意、想办法、制规定，搞好协调，推进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，认真履行了院赋予办公室的工作职责。今年，尤其是在院领导的带领下，与其它处室一起，发动全院职工，采取有力的预防措施，积极克服“非典”带来的不利影响，保证了院各项工作的顺利开展，院党组织也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。
假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：
一是献计献策，当好“参谋员”。
办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局思考问题，把握好全院的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。
二是立足本职，当好“服务员”。
为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。
办公室处于我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。
四是加强管理，当好“管理员”。
办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼；要像一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识，以丰富内涵，拓展视野。
我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为院的发展尽一份责任；给我一次机会，还你一个满意。”我深切地感受到，个人的希望已经与院的命运联系在一起，作为院的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧和能力。在我进规划院后的这十多年间，我亲眼目睹了院从小到大发展的历程，从计划经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是咨询业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在，院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切必将激发我对决策咨询事业的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求院事业发展的执着和责任。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我深信，规划院将会有更加灿烂的明天，在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。
我的发言到此，谢谢大家！
竞争上岗演讲稿 篇五
尊敬的各位领导、同事们：
非常感谢分公司领导为我们提供这样一个展示自我，检验自我的舞台。今天我走上竟职台，心中百感交集，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济，朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。对我来说，也是一次人生的挑战，是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分析思考，我决定竞争综合部主任这个岗位。
如果我能担任综合部主任的职务，我对今后工作有以下几点设想：
第一、话说“没有规矩，不成方圆”。对于一个企业来说，所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工作需要，但是随着形势的发展必须随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说，有了好的制度，不严格的执行，所谓的制度也不过是一纸空文，所以，我准备将“高标准、严要求”作为新的综合部的行为指南。奖惩要兑现，测算要准确，纪律要严格，办事要透明。在从严管理的同时，我将坚持“以人为本”，并注重硬件设施的改善，努力为广大职工营造团结、协调、优美的工作环境。
第二、综合部要不断将本部门各项工作予以梳理，对那些切实可行的做法要予以坚持，对与现代企业发展相悖的要重新审视，逐步剥离。另外，还要根据分公司发展需要，将综合部各项基础工作落实到职工岗位责任制，真正将综合部各项基础工作夯实做细，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”。
非常感谢分公司领导为我们提供这样一个展示自我，检验自我的舞台。今天我走上竟职台，心中百感交集，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济，朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。对我来说，也是一次人生的挑战，是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分析思考，我决定竞争综合部主任这个岗位。
竞争上岗演讲稿 篇六
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我们酒店开展的竞聘演讲对于我们所有员工来说都是一次机遇与挑战，这是一次难得和珍贵的机会，我来参加竞聘的原因首先是为了感谢酒店领导对我工作以来的信任与支持，其次就是想检验和锻炼一下自己的能力。这是一个属于我们的公平竞争的舞台，希望我们大家都能够在此实现自己的事业理想。这次我竞聘的岗位是酒店培训主管。
我今年31岁，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。
我认为我的优势条件有：
一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。
二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保留的教给大家。
三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾驭能力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高。
假如这次竞聘上岗能成功，我将在酒店领导的领导下，以积极的态度饱满的热情和勇于创新的精神去服务企业、服务员工，用自己的勤劳和智慧做好以下几个方面的工作：
一、认清培训工作在整个管理工作中的重要xx，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的能力，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增强企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和发展。
二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求，设计并开展丰富的实践活动，努力调动员工的学习积极 性 ，考虑员工 成 人 教育的特殊 性，根据岗位具体需求，制定不同的培训计划。从而有效的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升。
三、加强个人修养，练好基本功。进一步树立强烈的事业心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形象，力争在培训中体现实力，在工作中保持动力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同事的交往中凝聚合力。
最后，作为工作在一线的员工，我深知服务工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重要 性。我将凭借自己的认识与经验，努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动积极 性，确保培训成功。我坚信在以后的工作中有各位领导的指点迷津，再加上我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。
诚实地讲，我非常希望希望今天能够有幸得到大家的认可与支持，那将是对我最大的鼓励与支持。但是不管今天是否能竞聘成功，都不会影响我以后工作的热情，我将一如既往的为了酒店更好地发展奉献自己的青春与精力。
谢谢大家！
