染雾对实习单位的意见和建议 篇一
在实习期间，我对实习单位的一些问题和建议有一些想法。首先，我认为实习单位可以在招聘实习生时更加注重实习生的专业背景和实际能力。在实习过程中，我发现有些同事对我的专业知识了解不够，导致我在工作中遇到了一些困难。因此，我建议实习单位在招聘实习生时可以更加细致地了解实习生的专业背景，以便更好地安排工作任务。
其次，我认为实习单位可以在实习生的培训和指导方面加强。在实习期间，我很幸运地得到了一些同事的指导和帮助，让我能够更快地适应工作环境。但是也有一些同事忙于自己的工作，没有太多时间指导我，导致我在一些工作中出现了错误。因此，我建议实习单位可以为实习生提供更加系统和全面的培训，让实习生更好地融入团队。
最后，我认为实习单位可以在实习结束后给予实习生更多的反馈和建议。在实习结束后，我并没有得到太多关于自己表现的反馈，导致我对自己的工作能力和发展方向不够清晰。因此，我建议实习单位可以对实习生的表现进行评估和反馈，为实习生未来的发展提供更多建议和指导。
总的来说，我对实习单位的意见和建议主要集中在招聘、培训和反馈这几个方面。希望实习单位能够重视这些问题，为实习生提供更好的实习体验和发展机会。
对实习单位的意见和建议 篇二
在实习期间，我对实习单位的一些问题和建议有一些想法。首先，我觉得实习单位可以在工作环境和氛围上做一些改进。在实习期间，我发现有些同事之间的沟通和合作不够顺畅，导致工作效率较低。因此，我建议实习单位可以加强团队建设，提升团队合作能力，营造更加和谐的工作氛围。
其次，我认为实习单位可以在实习项目的安排上更加合理和有针对性。在实习期间，我发现有些工作任务对我的专业知识和技能要求较高，导致我在完成任务时遇到了一些困难。因此，我建议实习单位可以更加了解实习生的专业背景和能力，合理安排工作任务，让实习生能够更好地发挥自己的优势。
最后，我认为实习单位可以在实习生的职业规划和发展方面给予更多关注和支持。在实习结束后，我并没有得到太多关于未来发展方向的建议，导致我对未来的职业规划不够明确。因此，我建议实习单位可以为实习生提供更多关于职业发展的指导和支持，帮助实习生更好地规划自己的职业道路。
总的来说，我对实习单位的意见和建议主要集中在工作环境、实习项目安排和职业发展方面。希望实习单位能够重视这些问题，为实习生提供更好的实习体验和发展机会。
对实习单位的意见和建议 篇三
一问题离职率高
1首先，公司应多元化关心员工多关心员工的工作和生活，增加员工的归属感，觉得自己属于这个大家庭，是这个公司重要的一员。就我目前了解，公司会在员工生日当天派送生日蛋糕，并已经坚持了好几年，这种关怀是不容质疑的。但是我认为可以在同等的成本上根据员工需求使方式多元化，如某员工并不喜爱甜食，则可以考虑赠送价值相同的生活用品或者手机话费等等。
2其次要多与员工沟通作为人事工作人员，良好有效的沟通是工作顺利开展的前提，在入职前、签订劳动合同、考勤、请假、申请社保、加薪等多方面，沟通有助于员工对行政人事工作的理解和支持。当他们有意向要提出离职申请时，应了解其原因，尽能力解决疑、问安抚员工。
3及时授理、解决员工提出的各种要求、疑问要把员工的.事情作为最紧迫最重要的工作，因为一个企业的良好运作离不开每一位基层员工的恪尽职守。及时为他们解决困惑有助于加强其归属感，感觉自己是公司很重要的成员。
二一线工人招聘难解决招聘难问题策略
1对比同行成功企业，看差距在薪资、工作环境、工作强度、管理模式等多方面对比同行成功企业，从源头上了解员工择企最看重的方面，加强企业自身竞争实力。
2统计离职原因，仔细分析离职申请表上有一项内容是离职原因，但不知什么原因离职员工在填写这项内容时比较委婉或者故意避开真实的离职原因。在办理离职手续时，人事工作者应尽量了解员
工的离职原因，从中发现企业自身做得不足的方面，有则改之无则加勉。
3提升福利待遇自本人实习以来，接触到的一线工人求职者以外省务工者居多，年龄阶段集中于20—30岁之间。他们较为关注的是公司是否提供食宿，因为在外打工食宿是他们开销较大的一个方面。公司现提供免费中餐，如晚上加班则连带提供晚餐，无住宿但房租补贴仅50/月，且不分员工籍贯。在这方面外来务工者似乎并未享受到特别的福利。
从长远角度看，公司可以加强宿舍管理，将已有的宿舍发挥其作用，免费提供给车间老员工住宿，并可以在近期考虑租或者建造新的寝室楼。行政人事工作包括很多工作但又很细微，但如果一直认为在做得还不够好的事情是一件小事，就会给公司酿成大祸。
我相信只要认真踏实的做好每一件小事情，就能使布嘉迪拥有更美好的前程。再次感谢布嘉迪给我提供实习的机会。祝布嘉迪的发展越来越快！
对实习单位的意见和建议 篇四
在xx区工业贸易和信息化局为期两个月的实习已接近尾声，回忆实习期间的点点滴滴，心里充满着感激和快乐！在这里，我不仅获得了学识，开阔了视野，增长了见识，也获得了很多快乐！在工信局实习的两个月里，局领导和同事们教我学会了许多东西以及与人交往、沟通、处事的道理，同时也关心着我们实习生的生活，指导着我们实习生的工作！
在工信局的每一处都给了我一种大家庭的温馨感觉！和谐的家园把每一个人都当作是其中的一份子。我不得不说：在这里实习，真好！xx区工信局也和其他省、市、区直机关各个部门一样，每年都会接收来自不同高校的实习生。由于这些实习生对公务员工作职责不了解，业务不熟练，常常出现未佩带工作牌、上班时间从事与业务工作无关的事情、公文写作不规范等现象，致使群众对机关效能产生了一定的误解。
鉴于此，我建议xx区工信局以及各机关单位加强对高校实习生的业务指导。
如：
1、机关单位工作人员是单位的一面镜子，单位人员遵纪守法，以身作职，以行动代替言教，用个人的工作魅力感染单位的同事和实习生，创造良好的工作氛围和人际氛围。
2、加强业务培训，在接收实习生时对其进行有关《中华人民共和国公务员法》的培训，使其严格遵循《中华人民共和国公务员法》，认真严谨地对待工作，珍惜实习机会。
3、及时制作统一的实习生工作牌，给实习生布置工作任务，进行业务指导，实行实习工作负责制，杜绝由于实习生工作疏忽所带来的不良影响。
4、对实习生工作采取正面、积极的追踪，以帮助实习生提升工作能力。对实习生而言，实习就是要做到理论联系实际，扎实基础。感谢xx区工信局对我们实习生两个月来实习工作的支持，愿工信局工作越做越好，更好地服务人民！
