经典早会激励早会小故事(经典3篇)

时间:2014-03-01 04:33:19
染雾
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经典早会激励早会小故事 篇一

在一个小镇上,有一个叫做小明的小男孩,他是全镇最勤奋的学生,每天早早起床,背着书包去学校。小明的父母常常跟他说,只有通过努力学习,才能改变命运,实现自己的梦想。

有一天,学校举行了一次特别的早会,主题是“努力拼搏,实现梦想”。小明非常期待这次早会,他坐在前排,认真听着每一个讲话者的分享。有的老师讲述了自己励志的故事,有的同学分享了自己的成功经验,每一个故事都让小明深受启发。

最后,轮到小明上台发言了。他站在讲台上,深情地说道:“我是小明,我来自这个小镇,我的梦想是成为一名科学家。我知道,只有通过不懈的努力,才能让梦想成真。我会继续努力学习,不辜负父母和老师对我的期望。”

小明的发言引起了全校师生的热烈掌声,大家都为他的勇气和决心而感动。从那天起,小明更加努力地学习,每天都背着沉重的书包去学校,坚信只有通过不懈的努力,才能实现自己的梦想。

经典早会激励早会小故事 篇二

在一个遥远的村庄里,有一个叫做小花的女孩,她是全村最勤奋的农民之一。每天清晨,小花就会背着水桶去山上挑水,然后回到村庄帮助父母种地。

有一天,村里举行了一次特别的早会,主题是“勤劳致富,奋斗不止”。小花非常激动,她坐在第一排,认真聆听每一个讲话者的分享。有的农民讲述了自己艰辛劳动的经历,有的村民分享了自己的致富经验,每一个故事都让小花深受鼓舞。

最后,轮到小花上台发言了。她站在讲台上,满脸泥土的她深情地说道:“我是小花,我来自这个村庄,我知道只有通过勤劳劳动,才能让家庭过上好日子。我会继续努力工作,为家人创造更好的生活。”

小花的发言引起了全村村民的热烈掌声,大家都为她的勤劳和奉献而感到自豪。从那天起,小花更加努力地工作,每天都背着沉重的水桶去山上挑水,坚信只有通过勤劳劳动,才能让家庭过上更好的生活。

经典早会激励早会小故事 篇三

  经典早会激励早会小故事

  把握每一次机会

  在一场游戏中,要救每位小队长必须发表政见主动争取支持,而参加活动者则根据政见选择小队长,以注得最大的收获。结果有的小队长获得许多人的支持,但也有的却连一位支持者也没有,因窘难堪。在最后心得报告时,每一位小队长都说没有好好把握发表政见的机会,将自己最好的一面充分表现出来,因此很希望重新再来一遍,但已经没有机会了。

  没错,我们常常懊恼错失某次机会,未能全力以赴作最佳的演出,而想重来一遍。但在人生舞台上,机会销纵即逝,根本无法让您再来一次。说实在的,每一个人的机会都是一样多,只是有人把握的多一些,因而成就事业名利又收;有人错失了一些机会,平凡度日,庸碌一生。

  前者得意非常,愈加意气风发,而后者则怨天尤人,大叹生不逢时。究竟你是哪一种人呢?是否你已决定从今以后把握每一次机会,全力以赴展现出最佳实力,不再空留遗憾呢?生命是每一分种的耕耘与灌溉,倘若未能把每一分钟就无法把握人生。

  你最近一次值得把握的机会是什么?你是否已经准备好了?

  死路与活路

  一次,我到河边钓鱼,遇到一个捕蟹的老人,身背一个大蟹篓,但没有上盖。我出于好心,提醒老说:“大伯,你的蟹篓忘了盖上。” 老上慈祥地看了我一眼,说:“小伙子谢谢你的好意,但我想告诉你:蟹篓可以不盖。要是有蟹爬出来,别的蟹就会把它钳住,结果谁都跑不掉。”

  有人就很像蟹。

  记得某地发生大地震,有个小煤矿的工人谁也不甘落后,争先恐后往外挤。由于坑道口太小,把出口堵死了,结果也无法逃生。而在附近也有一个小煤矿,队长当时很镇定,他大声咸道:“大家不要挤,一个一个来人来!”他自己并不急不逃生,而是留在后面指挥,结果二十多个矿工会都安全逃了出来,他自己也脱离了险境。

  生活往往就是这样:你不给别人活路,最终将会自断生路;你给别人机会,其实也等于给自己机会。

  半杯水

  一位信佛的老人告诉我,人好比一只空杯,里面的水满了,你得施一半给人家。只有不断进,不断出,你这只杯子才会有价值,你这里的水才会是活水。如果只进不出,你那只杯子也就再也装不进了。当你得到一杯水的时候,别忘记,其中的一半是奉献。假如你不愿奉献。你就再也得不到了。

  拼 命 战 场

  甲乙两军交战,同时接到上级指示,争取一个荒废已久,却具有战略价值的碉堡。军机刻不容缓,两军立即赶赴目地。他们和碉堡的距离相同,他们的部队也同样疲惫。甲军指挥官下令:立即前进,中途只准休息十分钟,走不动的人就任他倒在路上。

  乙军指挥官下令:冲到底,一分钟也不准休息,为了减轻负担,除了水壶及武器,其余的东西一律扔掉。

  甲军出发时有三百人,酱锸敝皇A桨偃恕R揖?龇⑹币灿腥?偃耍?酱锸敝皇R话偃恕?

  但是一阵枪响之后,甲军的两百人全死在碉堡的附近。答案是乙军早到了八分钟,先架好了机枪等着。

  语言的伤害

  曾有人讲述过这么一故事。

  在茂密的山林里,一位樵夫救了一只小熊,母熊对樵夫感激不尽。有一天,樵夫迷路借宿到熊窝,母能便安排他住宿,还以丰感的晚宴款待了他。

  第二天一大早,樵夫对母熊说:“你招待得很好,但我惟一不喜欢的地方就是你身上的那股臭味。母熊心里不乐,但嘴上说:“作为补偿,你用斧头砍我的头吧。”樵夫按要求做了。

  若干年后,樵夫又遇到了母熊,问她头上的伤口好了没有。母熊说:“噢,那次痛了一阵了,伤口愈合后我就忘记了,不过你说过的话,我一辈子也忘不了。”

  没错,真正伤害人心的不是刀子,而是比刀子更厉害的东西---语言。

  优秀指挥官的“坏脾气”

  数年前,一位美国将军来到西点军校发演说,讲述了一个优秀指挥官所必须具备的一些“坏脾气”。后来,这篇演说成了西点军校的经典之一。

  下面就是这些“坏脾气”―对于一个优秀的管理者来说,它们同样有效。

  懒惰__尽量放手让部下做更多的工作。

  空想__总是认为人人都能尽职尽力。

  蛮干__越是困难的事情越是要去做。

  无知__不耻下问,总把自己当成学生,经常向周围的人们提出一些看起来很傻的问题

  愚蠢__埋头苦干,却从来没想到报酬和物质奖励。

  厚颜__面对别人不愿干的事,自己却不怕他人的议论挺身而出。

  狂妄__不盲从大人物,敢于向他们提出自己的不同意见以及合理建议。

  违纪__如果没有接到上级的具体命令,也自作主张干自己认为正确的事。

  懦弱__甘愿让自己周围的人都能超过自己,并不会因此产生妒嫉。

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