染雾酒店总经理简历内容范文 篇一
个人信息：
姓名：张三
性别：男
出生日期：1980年1月1日
联系电话：123456789
电子邮箱：zhangsan@email.com
教育背景：
2000年-2004年 本科学历，北京大学，经济学专业
工作经历：
2004年-2006年 在北京某五星级酒店担任前厅部经理助理，负责前厅部的日常管理工作，包括客户接待、预订管理、员工培训等。
2006年-2010年 在上海某国际连锁酒店担任前厅部经理，负责酒店前厅部的运营管理，带领团队提供优质的客户服务，协助酒店经理制定运营策略，并完成部门销售目标。
2010年-2014年 担任上海某五星级酒店的副总经理，全面负责酒店的日常运营管理工作，包括酒店房务、餐饮、会议宴会等各个部门的协调与管理，确保酒店的高质量服务和客户满意度。
2014年至今 担任北京某国际酒店集团的总经理，负责集团旗下多家酒店的整体经营管理工作，包括制定企业战略、提升酒店品牌形象、招聘和培训优秀人才等。
专业技能：
1. 熟悉酒店行业的运营管理，包括前厅部、房务、餐饮、会议宴会等各个部门的工作流程和管理要点。
2. 具备良好的团队管理能力，能够带领团队协作，高效完成工作任务。
3. 优秀的沟通能力和人际关系，能够与客户、员工和合作伙伴建立良好的合作关系。
4. 熟悉市场营销策略，能够制定并执行有效的销售计划，提升酒店的市场份额和竞争力。
5. 具备较强的危机处理和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策并采取有效措施。
自我评价：
我是一名经验丰富的酒店管理人员，对于酒店行业的运营管理有着深入的理解和实践经验。我注重团队合作，能够与员工密切配合，共同完成工作目标。我具备出色的领导能力和沟通能力，能够有效地与各个部门和团队成员合作。我对于酒店客户服务和品质控制有着严格的要求，致力于提供优质的服务和满足客户需求。我具备较强的市场营销意识和竞争意识，能够制定并执行有效的销售策略。我对于酒店行业的发展趋势和市场变化有着敏锐的洞察力，能够根据市场需求做出相应的调整和决策。我希望能够在您的酒店中发挥我的才能和经验，为酒店的发展做出贡献。
酒店总经理简历内容范文 篇二
个人信息：
姓名：李四
性别：女
出生日期：1985年5月10日
联系电话：987654321
电子邮箱：lisi@email.com
教育背景：
2003年-2007年 本科学历，上海交通大学，酒店管理专业
工作经历：
2007年-2010年 在上海某五星级酒店担任客房部经理，负责酒店客房部的日常运营管理，包括客房预订、客房清洁、客户服务等工作。在任职期间，成功提升了客房部的工作效率和服务质量，获得了客户的高度赞誉。
2010年-2014年 在上海某国际连锁酒店担任餐饮部经理，负责酒店餐饮部的运营管理，包括餐厅运营、宴会活动策划等。我带领团队开展了多个成功的宴会活动，提升了酒店的知名度和市场份额。
2014年至今 担任北京某五星级酒店的总经理助理，协助总经理进行酒店的全面管理工作，包括制定经营策略、协调各个部门的工作、提升员工素质等。在任职期间，我积累了丰富的管理经验和团队合作经验。
专业技能：
1. 熟悉酒店行业的各个部门的工作流程和管理要点，包括客房部、餐饮部、前厅部等。
2. 具备较强的团队管理能力和领导能力，能够与团队成员合作，高效完成工作任务。
3. 优秀的沟通能力和人际关系，能够与客户、员工和合作伙伴建立良好的合作关系。
4. 熟悉市场营销策略，能够制定并执行有效的销售计划，提升酒店的市场份额和竞争力。
5. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策并采取有效措施。
自我评价：
我是一名经验丰富的酒店管理人员，对于酒店行业的运营管理有着深入的理解和实践经验。我注重团队合作，能够与员工密切配合，共同完成工作目标。我具备出色的领导能力和沟通能力，能够有效地与各个部门和团队成员合作。我对于酒店客户服务和品质控制有着严格的要求，致力于提供优质的服务和满足客户需求。我具备较强的市场营销意识和竞争意识，能够制定并执行有效的销售策略。我对于酒店行业的发展趋势和市场变化有着敏锐的洞察力，能够根据市场需求做出相应的调整和决策。我期待能够在贵酒店中发挥我的才能和经验，为酒店的发展做出贡献。
酒店总经理简历内容范文 篇三
四年以上工作经验| 女| 26岁
居住地：上海
电 话：_______(手机)
E-mail：
最近工作 [ 2年5个月]
公 司：__酒店有限公司
行 业：酒店/旅游
职 位：运营经理
最高学历
学 历：本科
专 业：饭店服务与管理
学 校：华中师范大学
自我评价
本人从事酒店管理工作多年，在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力，善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱，因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行，边做边学的个性，让我能紧跟时代的步伐，并及时将理论运用于实践。
求职意向
到岗时间： 一个月之内
工作性质： 全职
希望行业： 酒店/旅游
目标地点： 北京
期望月薪： 面议/月
目标职能： 运营总监
工作经验
20__ /9—20__ /2：__酒店有限公司 [ 2年5个月]
所属行业： 酒店/旅游
总裁办公室 运营经理
1、 负责公司旗下各连锁分店的全面管理;
2、 负责建立连锁标准化体系，编写各部门的标准化手册并监督执行;
3、 负责建立连锁的培训体系;
4、 负责提升酒店产品与酒店整体形象，进行同行产品的分析;
5、 负责制定分店季度绩效考核制度。
20__/8—20__ /8：__酒店[ 2年]
所属行业： 酒店/旅游
运营部 运营经理
1、负责酒店前厅、客房、餐饮等一线部门的全面管理工作;
2、负责酒店运营成本控制管理;
3、负责酒店运营相关外联工作;
4、负责建立服务标准并实行以及质量控制。
教育经历
20__/9--20__ /7 华中师范大学 饭店服务与管理 本科
证 书
20__/6 大学英语六级
20__/6 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练
酒店总经理简历内容范文 篇四
基本资料
姓名： 某某某
性别： 男
民族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期：
婚姻状况： 未婚
学历： 中专
毕业院校： 某某学校
毕业时间： 2000年07月
所学专业： 酒店管理
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 熟练
工作年限： 8年
联系方式
：
电子邮箱：
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位： 物业管理、酒店管理
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
教育经历
1998年9月至于2000年7月 某某学校 中专 酒店管理
培训经历
2008年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训
工作经验
2001年3月至2005年8月 某某大酒店 后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
2005年10月至2009年7月 某某酒店 康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
自我评价
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
酒店总经理简历内容范文 篇五
(男,25岁)
求职位：餐饮/酒店管理期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：餐饮/酒店管理学历：高中
工作经验：5-10年现居住地：西安新城区
自我评价
工作经验
白塔寺公馆
20__-9至20__-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责：1.负责保持餐厅的服务水准,保证经营活动圆满顺利的进行.2.主持每日餐前例会，积极传达酒店新政策及上级指示，按照预定通知单进行工作分配。3.员工排班及检查员工出勤情况。4.对员工进行培训，礼貌礼节，标准服务流程，及专业技能，节能降耗意识。5.对员工餐前准备工作进行检查。包括，餐厅卫生，餐厅设备摆台进行标准规范。6.跟盯服务质量，发现问题及时予以改正，例会时进行通报批评。7.负责低值易耗品的控制领用。8.对餐厅财产进行日，周，月盘点检查和保养维护，降低破损率。9.与员工多沟通，帮助员工解决生活及工作中的困难。10.与顾客沟通，将顾客意见与建议反映给厨房和经理。11.照顾好三个人，员工，顾客，和企业，我相信有开心的员工，才有开心的顾客，有开心的顾客，才有开心的企业。12.做好公关销售工作，处理客人投诉。
世纪金源大饭店
20__-3至20__-8任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责：检查员工仪容仪表，礼貌礼节，了解员工心境，及时将问题汇报主管。分配餐前准备工作，按当天预定合理化安排员工看台，检查落实餐前卫生及准备工作，跟盯VIP顾客，提升服务质量，控制节能降耗，负责婚宴的布置工作。负责餐厅财产的月盘点，主要负责餐具及台布。协助主管对员工进行培训。
汉中凰餐饮管理有限公司
20__-6至20__-1任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责：负责会所正常运营，人员招聘，亲自安排重要领导的接待活动，员工培训，会所的节能降耗，团队建设及企业文化!提升企业的核心竞争力(优质的服务)
酒店总经理简历内容范文 篇六
姓 名
性 别 女
出生年月
身 高 165cm
籍 贯 汕尾市 居住地 广州市
民 族 汉 政治面貌 团员
求职类型 工作经验 7
毕业院校 贵州经济管理干部学院 专 业 会计学
联系方式
移动电话：
e_mail：
工作经历
20__年8月至20__年8月 贵州饭店客房部 服务员
20__年9月至20_年6月 贵州饭店客房部 房务中心文员
20__年7月至20__年4月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 高级主管 20__年5月至20__年9月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 行政副管家 20__年10月至__年10月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 行政管家
技能水平
1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提供优质的服务。
2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况，有效控制和提高对客人的服务。
3、负责报告和预测房间的出租情况，订房情况，认真做好本部门的统计、汇总工作。
4、认真处理，认真对待住客的投诉。
5、负责协调内部各点的工作，以满足客人的不同要求。
6、随时掌握房间每天的销售动向，为将入住客人做好接待工作。
7、征求客人意见，维护酒店声誉。
培训经历
起止年月 学校 专业 学历
20__-09 至 20__-07 广东岭南职业技术学院 会计 大专
自我评价
具有丰富的团队组建与扩充经验 .年度计划，预算控制，资源统筹，质量督促，有一定的心得.(曾任四星级酒店客房部经理一职三年.) .执行能力和协调能力较强，工作敬业乐业.责任心强.敢于担当.有着丰厚的酒店管理经验. .有c牌小车驾照
求职意向
酒店/宾馆经理,客服经理(非技术),人事助理
