留在简历上的手印和脚印(精简3篇)

留在简历上的手印和脚印 篇一

随着社会竞争的日益激烈，找工作变得越来越困难。在这样的背景下，简历成为了求职者展示自己的重要工具。然而，简历不仅仅是一份工作经历和技能的展示，它还反映了求职者的个性、价值观和专业素养。因此，我们应该在简历上留下自己的手印和脚印，使其更加独特和有吸引力。

首先，留下手印意味着在简历中展示自己的个性和特长。求职者可以通过在简历中加入一些个性化的元素来突出自己的特点。比如，在个人简介部分可以写一些有趣的自我介绍，或者在技能栏目中加入一些与专业相关的爱好或特长。这些个性化的元素可以让招聘者对求职者产生更深刻的印象，并增加面试的机会。

其次，留下脚印意味着在简历中展示自己的成就和价值。简历应该是一个有说服力的文档，向招聘者展示求职者的优势和贡献。因此，求职者应该在简历中强调自己的成就和能力，比如在工作经历中详细描述自己的工作职责和所做的贡献，或者在教育经历中强调自己的学术成就和参与的项目。这些脚印可以证明求职者的实力和价值，增加获得面试机会的可能性。

最后，留下手印和脚印也意味着在简历中展示自己的专业素养和职业道德。对于一份优秀的简历来说，除了展示自己的技能和成就，还需要展示求职者的职业道德和专业素养。这包括遵守职业道德规范、尊重他人的知识产权、保护个人隐私等。求职者可以在简历中通过列举自己参与的职业组织或获得的专业认证来展示自己的专业素养和职业道德，并在面试中进一步展示这些特质。

综上所述，留在简历上的手印和脚印是非常重要的。通过留下个性化的手印和突出自己的成就，可以使简历更加独特和有吸引力。同时，展示自己的专业素养和职业道德也是一种重要的手印和脚印。因此，求职者应该在简历上留下自己的手印和脚印，使其更具竞争力和吸引力。

留在简历上的手印和脚印 篇二

随着社会竞争的日益激烈，找工作变得越来越困难。在这个过程中，简历成为了求职者的重要工具。然而，很多人在准备简历时只注重技能和工作经历，而忽视了一些细节，这就是留在简历上的手印和脚印。

首先，留在简历上的手印是指求职者在简历中展示自己的个性和特点。每个人都有自己独特的个性和特长，而这些特点可以在简历中展示出来。例如，求职者可以在个人简介中写一些有趣的自我介绍，或者在技能栏目中加入一些与专业相关的爱好或特长。这些个性化的元素可以让简历更加生动有趣，也能够吸引招聘者的注意。

其次，留在简历上的脚印是指在简历中展示自己的成就和价值。简历不仅仅是一份工作经历的简单罗列，更应该是一份有说服力的文档，向招聘者展示求职者的优势和贡献。因此，求职者应该在简历中详细描述自己的工作职责和所做的贡献，以及在教育经历中强调自己的学术成就和参与的项目。这些脚印可以证明求职者的实力和价值，增加获得面试机会的可能性。

最后，留在简历上的手印和脚印也体现了求职者的专业素养和职业道德。一份优秀的简历不仅仅需要展示自己的技能和成就，还需要展示求职者的职业道德和专业素养。求职者可以通过列举自己参与的职业组织或获得的专业认证来展示自己的专业素养和职业道德，并在面试中进一步展示这些特质。

综上所述，留在简历上的手印和脚印是非常重要的。通过展示个性特点和突出自己的成就，可以使简历更加独特和有吸引力。同时，展示自己的专业素养和职业道德也是一种重要的手印和脚印。因此，求职者应该在简历上留下自己的手印和脚印，使其更具竞争力和吸引力。

留在简历上的手印和脚印 篇三

留在简历上的手印和脚印

　　抹不掉的五个瞬间

　　纳闷

　　我们学校的个人邮箱，在找工作时大家都戏称是“定时炸弹”，每次打开都在考验你的心理承受能力，

留在简历上的手印和脚印

　　———拒信。就是证明你又被refused（拒绝）了。

　　我们寝室一女孩，优秀得让包括我在内的另外几个都自愧弗如，但她却最惨，被拒也最多，至今只参加过一次面试，最终也没成。

　　TOEFL600，GRE2250，学生会干部，发表论文若干篇，年年奖学金……就是这么优秀的学生，却屡遭失败，我们每个人都很纳闷，她自己也不解：现在单位选人的标准究竟是什么？

　　有一次，她终于忍不住，打电话到单位询问被拒理由，对方倒很坦然：“你这么优秀的学生，我们怕留不住。而且，你如果没几天出国了，我们就浪费了一个招聘名额。”

　　原来太优秀也是一种过错！———crystal

　　可悲

　　虔诚地递上简历，对方一句话将我打入谷底。

　　“对不起，我们要的是简历，不是笔记本！”（晕，简历做厚了也不行。）———沙漠之狐2046

　　愤怒

　　那天的招聘会真叫人山人海，我开始纳闷：为什么中国有这么多人才，却还在叫嚣人才缺乏、人才引进？

　　冷眼瞄着一个个摊位，对方更是一脸冷漠地望着你。这真是一个冰冷的世界，连被踩到脚了，都听不到一句抱歉的言语。

　　一路往里走，我匆匆投了几份简历，就折回来准备打道回府。走着走着脚下突然绊到一样东西，低头一看，居然是一份踩满了脚印的简历。拾起来翻翻，照片上一个女孩浅浅地笑着。再前后左右扫视一下地面，居然稀稀拉拉躺着不少简历。

　　于是我开始愤怒，难道这就是广纳贤才的场所吗？简历俨然如菜市场被随意丢弃的烂菜叶子！

　　为了免遭这种耻辱，我转过身去，一一讨回投出的简历，头也不回地走出了会场。———菁儿

　　尴尬

　　女友比我低两级，看她现在找工作时的苦恼劲儿，我不禁感叹形势真是一年不如一年。尤其她还是一个专科生，现在博士硕士满天飞，本科都不算什么，更不要说一个专科生了。

　　前段时间，公司前台跳槽，人事部决定新招一个前台，于是我把这个消息告诉女友，希望她去试试。按照招聘要求，女友选择了一张自认为很不错的照片附上，把简历寄了出去。

　　某天午休，人事经理拿了几份简历，一一分发给部门中的男士，然后一脸诡秘地说：“你们看哪个女孩漂亮、够味儿，我就把她招过来当前台，让你们每天都赏心悦目。”然后是一阵放肆的笑。

　　我却怎么也笑不出来，因为我发现女友的照片就在一个男同事的手中，他正在端详，然后嘀咕了一句就递给旁边的人，开始津津有味地欣赏下一张。

　　最后，一个身材高挑、模样妖娆的女孩得到大家一致认可。而女友则被评价为过于素净，一副没发育好的样子。

　　看着他们一群人猥琐的眼神，我恨不得立刻消失。想要辩