染雾求职简历应该怎么写 篇一
求职简历是求职过程中非常重要的一环，它是向招聘人员展示自己能力和经历的重要工具。一个好的求职简历可以让招聘人员对你有一个良好的第一印象，增加获得面试机会的可能性。下面是一些关于如何写好求职简历的建议。
首先，在写求职简历之前，要仔细阅读招聘广告或职位描述，了解所需的技能和经验。这样可以帮助你确定哪些方面的经历和能力要在简历中重点突出。同时，还要确保简历的格式和内容与职位要求相匹配。
其次，在简历的开头部分写上个人信息，包括姓名、联系方式、地址等基本信息。在个人信息下面，写上一个简短的目标陈述，说明你正在寻找什么样的职位和你的职业目标。这部分可以突出你的求职动力和职业定位。
接下来，写上教育背景和学历信息。按时间顺序列出你的教育经历，包括学校、专业、学位等信息。如果你有相关的培训经历或获得的证书，也可以在这一部分进行展示。
然后，写上工作经验和实习经历。按时间顺序列出你的工作经历，包括公司名称、职位、工作内容和所取得的成就。在描述工作内容时，要突出你的责任和贡献，可以使用数字和具体的事例来说明你的工作成果。
此外，还可以在简历中加入其他相关的信息，如技能和兴趣爱好。如果你有一些特殊的技能或者在某个领域有所专长，可以在简历中进行突出。同时，适当地展示一些与职位相关的兴趣爱好，可以增加你的个人魅力和亲和力。
最后，要保持简历的简洁和易读。使用清晰的字体和合适的字号，避免使用过多的颜色和装饰。简历的长度一般不要超过两页，将重点放在与职位相关的经历和能力上。定期检查和更新简历，确保信息的准确性和完整性。
总之，写好求职简历是一项需要认真对待的任务。通过仔细阅读招聘要求，突出自己的教育背景、工作经验和技能，保持简洁和易读的格式，可以增加你获得面试机会的可能性。希望以上建议对你写好求职简历有所帮助。
求职简历应该怎么写 篇二
求职简历是求职过程中非常重要的一环，它是展示自己能力和经历的重要工具。一个好的求职简历可以让你在众多应聘者中脱颖而出，增加获得面试机会的可能性。下面是一些建议，帮助你写出一份出色的求职简历。
首先，简历的格式要简洁清晰。使用标准的字体和字号，避免使用过多的装饰和花哨的排版。简历的内容要按照时间顺序排列，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能和其他相关信息。每一部分的标题要清晰醒目，方便招聘人员阅读。
其次，简历的内容要与职位要求相匹配。在写简历之前，要仔细阅读招聘广告或职位描述，了解所需的技能和经验。根据职位要求，选择合适的经历和能力进行突出。在描述工作经历时，要突出你的责任和贡献，使用具体的事例和数字来说明你的工作成果。
接下来，简历的语言要简练明了。使用简洁的语句和具体的词汇来描述你的经历和能力。避免使用过多的行话和术语，让招聘人员容易理解你的简历。使用动词来突出你的行动和成就，如完成、领导、提高等。
然后，简历的长度一般不要超过两页。将重点放在与职位相关的经历和能力上，避免描述太多与职位无关的信息。如果你有很多工作经历或者其他相关的经历，可以选择突出其中几个最重要的。简历要精简而不失完整性。
此外，要保持简历的准确性和更新性。定期检查和更新简历，确保信息的准确性和完整性。如果你有新的工作经历或者获得了新的证书，要及时更新在简历中。同时，要保持联系方式的准确性，方便招聘人员与你联系。
最后，要让简历真实而个性化。简历是展示你自己的机会，要真实地反映你的能力和经历。同时，可以适当地展示一些与职位相关的兴趣爱好，增加你的个人魅力和亲和力。
总之，写好求职简历是一项需要认真对待的任务。通过简洁清晰的格式，与职位要求相匹配的内容，简练明了的语言，准确更新的信息和真实个性化的表达，可以增加你获得面试机会的可能性。希望以上建议对你写好求职简历有所帮助。
求职简历应该怎么写 篇三
个人简历
基本情况：
姓名：XXX 性别： 女
出生年月：19XX年XX月 年龄：XX
专业：XXXXXX
联系地址：XXXXX#信箱 邮编：XXXXXX
E-mail： XXXX@XXX.COM 联系电话：XXXXX社会实践 ：
2006.9—2007.1 在XX大学台球协会担任干事
2007.1—2007.12 升任XX大学台球协会外联部主任
2007.7—2007.8 在XX市《XX报》报社见习
技能：
英语水平： 四级
普通话水平： 二甲
荣誉奖励 ：
2006—2007年度最佳干事
自我评价 ：
本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信“是金子总会发光的”。
(完)
看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。
一、简历的文件格式
简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：
1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。 例： XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任 或： XXX应聘贵公司行政办主任
2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容
无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：
2005/03 – 2008/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理
湖南省高科技企业100强
工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：
职业技能与特长：
1)出色的组织能力和团队凝聚力。
2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4)出色的公文写作功底。
5)熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球!”之类的，你说看了吓人不吓人。。。
三、简历中需要注意的其他问题
上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法
1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。”之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1)多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多
5、恭喜你，你的简历基本完成啦!快休息下等着HR的电话或者邮件吧~记得有时间多来我的blog看看!
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