简历工作业绩要如何书写呢 篇一
在撰写简历的过程中,工作业绩是最重要的一部分内容。工作业绩的书写不仅能够展示个人的能力和成就,还能够吸引招聘者的注意力,提高自己在求职过程中的竞争力。下面是一些关于如何书写工作业绩的建议。
1.明确重点:在书写工作业绩时,要明确每个工作业绩的重点。这可以通过强调关键字或者使用数字来突出。例如,代表团队完成了一个重要项目可以改为“带领团队成功完成了一个价值100万美元的项目”。
2.使用具体的数据:使用具体的数据可以更加凸显工作业绩的成果。例如,可以提到自己带领的团队实现的销售额增长率、完成的项目数量或者节省的成本金额等。
3.强调个人贡献:在书写工作业绩时,要突出个人的贡献。这可以通过使用动词强调自己的行动和影响力。例如,不仅仅提到“负责项目管理”,可以改为“成功领导项目团队并实施了一系列有效的管理策略”。
4.描述结果和影响:除了列举工作业绩,还要描述具体的结果和影响。这可以是公司的收入增长、客户的满意度提高或者团队的合作效率提升等。描述结果和影响可以让招聘者更好地理解自己的工作价值。
5.遵循STAR法则:在书写工作业绩时,可以使用STAR法则来组织内容。STAR代表Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)。这种结构可以使工作业绩更加清晰和有逻辑。
6.量化成就:在书写工作业绩时,要尽量量化自己的成就。例如,可以提到自己带领的团队数量、项目完成的时间周期或者获得的奖项等。量化成就可以更好地展示个人的能力和成就。
总之,书写工作业绩是简历中最重要的一部分内容之一。通过明确重点、使用具体的数据、强调个人贡献、描述结果和影响、遵循STAR法则和量化成就等方法,可以更好地展示自己的工作能力和成就,提高自己在求职过程中的竞争力。
简历工作业绩要如何书写呢 篇二
在撰写简历的过程中,工作业绩的书写是非常重要的一部分。招聘者通常会通过工作业绩来评估一个求职者的能力和经验。因此,如何书写工作业绩非常关键。下面是一些建议,帮助你更好地书写工作业绩。
1.突出关键结果:在书写工作业绩时,要突出关键结果。这些结果可以是你在工作中取得的具体成就。例如,提高销售额、降低成本、提高客户满意度等。这些关键结果可以吸引招聘者的注意力,让他们对你更感兴趣。
2.使用有力的动词:在描述工作业绩时,使用有力的动词可以使你的句子更有说服力。例如,使用“领导”、“推动”、“创新”等词语来描述你在工作中的角色和行动。有力的动词可以更好地突出你的能力和贡献。
3.量化成果:在书写工作业绩时,尽量使用具体的数据和数字来量化你的成果。例如,提到你带领的团队完成了多少项目、实现了多少销售额的增长、节省了多少成本等。量化成果可以让招聘者更好地理解你的工作能力和贡献。
4.描述影响力:在书写工作业绩时,不仅要描述你的成果,还要描述你的影响力。例如,你的工作成果对公司的发展有何影响,你的团队在工作中发挥了什么作用等。描述影响力可以让招聘者更好地了解你在工作中的价值和作用。
5.使用具体的案例:在书写工作业绩时,可以使用具体的案例来支持你的陈述。例如,描述一个具体的项目或者一个具体的工作经历,详细说明你的角色、行动和成果。具体的案例可以让招聘者更好地了解你的工作能力和经验。
总之,工作业绩的书写是简历中非常重要的一部分。通过突出关键结果、使用有力的动词、量化成果、描述影响力和使用具体的案例等方法,可以更好地展示自己的工作能力和经验,提高自己在求职过程中的竞争力。
简历工作业绩要如何书写呢 篇三
1、改组了整个服务部门,提高了工作效率。
2、提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。
3、成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。
4、将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。
5、开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。
6、在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。
7、通过对公司产品和公司形象的重新定位,使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。
8、为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。
9、使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。
10、创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。
11、调解了职工之间的分歧,创造了一种更具凝聚力的团队精神。
简历工作业绩描述范文
主要工作业绩:自1988年从事公路环保工作至今,共完成公路项目环评36项,其中作为项目负责人主持完成的公路及独立大桥环评项目达17项。
1990~1996年主持、统稿、编制了交通部行业标准《公路建设项目环境影响评价规范(试行)》JTJ005-96。
1997~2002年,主持编制交通部行业标准《公路绿化规范》报批待发。
2002~2004年参编《公路建设项目水土保持技术规范》进行中。
2000年主编《高速公路环境保护与绿化》人民交通出版社2001.10出版;先后发表环保论文6篇,参编出版图书2册。
简历工作业绩要如何书写呢 篇四
好的业绩需要好的业绩报告来表现
公司对业绩的重视使得写好业绩报告成为了至关重要的一件事。好的业绩还需好的业绩报告来表现,如果业绩报告写得不好,没有突出自己所取得的成果,没有充分表现出自己业绩的全貌,就可能影响考核部门对你形成正确的评价。
业绩报告的作用在于全面、系统地反映你在某个时期所取得的业绩,并对自己的表现进行客观的分析和总结,明确自己所取得的成绩,找出工作中存在的不足,并且总结上一阶段工作中的经验和教训。一份优秀的.业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来,使你的辛勤工作有所回报,而失败的业绩报告则有可能掩盖你的实际贡献。
真实表现自己的成绩最重要
很多人在写业绩报告时总表现得很谦虚,尽量少写自己的贡献,甚至把自己努力取得的成绩也归功于别人。他们认为实事求是地说出自己所取得的成绩是不好的,会有邀功的嫌疑,还显得骄傲自大。事实上,根本没必要对自己所取得的业绩羞于启齿,客观地反映自己的贡献本身就是一种能力,而且公司看重的是员工创造业绩的能力以及所取得的成就,范文《员工工作业绩范文》。如果过于谦虚,弱化自己的贡献,不了解实际情况的主管可能很难对你作出真实的评价。即使主管了解你的真实贡献,也会认为你不够自信,连真实的汇报自己的成绩的勇气都没有,从而认为不能委以重任。因此,在撰写业绩报告时,切记不要过谦,真实地反映自己的成绩是最重要的。
固然,要想使业绩报告赏心悦目,首先必须有好的业绩作为依托,但恰当的陈述也是必不可少的。一份完整的业绩报告应该包括以下一些内容:
第一,基本情况概述
首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系,但是,显然如果你处于不利的工作环境,工作条件也甚是恶劣的话,无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说,你的工作是处理客户投诉,这一工作的环境显然不是十分优越的,它要求员工能够忍受客户的抱怨,甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分,因此应该把工作环境陈述出来,以使自己的业绩有所依托。当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。
第二,陈述自己所取得的成绩
陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献,从而为公司考核和晋升提供参考。
在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来,然后按照重要程度排序。在陈述时,首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些,是在什么样的情况下取得的,每项成绩的分量有多大,对企业有多大的贡献。在陈述时,一定要注意有条有理,突出重点,千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作,而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想,一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪,工作时怎么能够做得有条有理呢?
这里需要注意的是,虽然大部分的成绩是看得见的,但是,有时候,也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候,需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来,千万不要不好意思陈述,这样做丝毫不会给人留下坏印象,相反,许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价,不隐瞒业绩,也不虚报业绩。撰写业绩报告时,实事求是是最好的原则。
第三,总结经验和教训
对于过去做过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,都要总结经验和教训,并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作,而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括,并总结出一两条经验和教训,是智者的表现。
需要注意的是,总结经验固然是重要的,但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷,为写出它们会对自己的形象有损,事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点,表明你有不断改进的意识,有不断提高的潜能。主管不但不会因此小看你,相反他们更喜欢这样的人,也更愿意对其委以重任。需要注意的是,提出需要改进的弱点后,在以后的工作中必须认真落实,千万不能在报告上说说了事,在实际工作中依然我行我素,这无疑是对自己业绩报告的贬低。
当你取得了好的业绩,并提交了一份漂亮的业绩报告之后,千万不要沉浸在过去的业绩当中,不思进取。事实上,业绩永远属于过去,递交了业绩报告之后,意味着上一个工作阶段已经完成,又需要从头开始了。