工厂五一放假通知范文精选6篇 篇一:花样年华服装厂五一放假通知
亲爱的花样年华服装厂全体员工:
五一劳动节即将到来,为了让大家能够好好休息,放松身心,现将放假通知如下:
一、放假时间:从2022年5月1日(星期日)至2022年5月3日(星期二),共计3天。
二、注意事项:
1. 请各部门负责人提前做好放假前的工作安排,并确保工作的顺利进行。
2. 请务必确保工厂内的设备安全,关闭相关设备的电源,切断气源并上锁。
3. 请做好安全防护措施,防止火灾、盗窃等事故发生。保持工厂的整洁和安全。
4. 请将重要文件和资料妥善保管,确保信息的安全性。
三、放假期间,请大家注意保持良好的作息习惯,注意饮食卫生,避免过度熬夜和饮酒,以充分休息好身体。
四、放假期间如有紧急情况,请及时与各部门负责人或安保人员联系。
最后,祝大家度过一个愉快、安全的五一假期!
特此通知。
花样年华服装厂
2022年4月15日
工厂五一放假通知范文精选6篇 篇二:鼎盛电子厂五一放假通知
亲爱的鼎盛电子厂全体员工:
五一劳动节即将到来,为了让大家能够好好休息,放松身心,现将放假通知如下:
一、放假时间:从2022年5月1日(星期日)至2022年5月3日(星期二),共计3天。
二、注意事项:
1. 请各部门负责人提前做好放假前的工作安排,并确保工作的顺利进行。
2. 请务必确保工厂内的设备安全,关闭相关设备的电源,切断气源并上锁。
3. 请做好安全防护措施,防止火灾、盗窃等事故发生。保持工厂的整洁和安全。
4. 请将重要文件和资料妥善保管,确保信息的安全性。
三、放假期间,请大家注意保持良好的作息习惯,注意饮食卫生,避免过度熬夜和饮酒,以充分休息好身体。
四、放假期间如有紧急情况,请及时与各部门负责人或安保人员联系。
最后,祝大家度过一个愉快、安全的五一假期!
特此通知。
鼎盛电子厂
2022年4月15日
工厂五一放假通知范文精选6篇 篇三
工厂五一放假通知范文 第一篇
公司领导、各部门:
根据《xxx办公厅关于20xx部分节假日安排的通知》,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假调休,共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月30日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间,行政部人员轮流值班。
预祝大家节日快乐!
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
工厂五一放假通知范文 第二篇
工厂各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间4月29日至5月1日放假,共3天。与4月29日、4月30日为公休日,5月1日为法定假日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的'通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司
日期:
工厂五一放假通知范文 第三篇
各部门:
值五一劳动节来临之际,根据xxx办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下:
一、五一劳动节放假时间定为5月1日,与周末连休。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,
认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。公司办公室值班电话:
xx有限公司
20xx年x月x日
工厂五一放假通知范文 第四篇
战略合作协议书 甲方:杭州豆秀文化创意有限公司
乙方:
双方本着平等合作、优势互补、共同发展诚实信用、公平自愿的原则,经友好协商,现签署本建立长期友好合作关系协议书,以资双方共有遵守。
第一条:权利与义务
2. 2.甲乙双方授权合作方为可合作活动的指定报名点。
第二条:相互宣传
3. 甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。
5. 甲乙双方在有关活动的过程中,相互帮助、共同宣传,共同推进双方的品牌。
6. 双方还可就其他深度合作方式进行进一步的探讨。
第三条:声明
1. 甲乙双方信息资源共享
2. 甲乙双方的合作方式没有排他性,双方在合作的同事,都可以
和其他相应的合作伙伴进行合作。
3. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
4. 本协议为长期战略合作协议框架,合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体,作为甲乙双方合作的法律文件。
5. 本协议期满时,双方应先考虑与对方续约合作。
6. 双方的合作关系是互利互惠的,所有内容与服务提供均为免费。
7. 本协议有效期为年,自年月日起到自年月日为本协议商定合作方案的执行期限。
8. 甲乙任何一方如提前终止协议,需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议,另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。
甲方:杭州豆秀文化创意有限公司乙方:
授权代表:授权代表:
年月日年月日
工厂五一放假通知范文 第五篇
全会指出,当今世界正处在大发展大变革大调整时期,文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显,维护国家文化安全任务更加艰巨,增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。全面建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会,既要让人民过上殷实富足的物质生活,又要让人民享有健康丰富的文化生活。我们必须抓住和用好我国发展的重要战略机遇期,在坚持以经济建设为中心的同时,自觉把文化繁荣发展作为坚持发展是硬道理、发展是党执政兴国第一要务的重要内容,作为深入贯彻落实科学发展观的一个基本要求,进一步推动文化建设与经济建设、政治建设、社会建设以及生态文明建设协调发展,为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐提供坚强思想保证、强大精神动力、有力舆论支持、良好文化条件。
全会强调,坚持中国特色社会主义文化发展道路,深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,必须全面贯彻党的xx大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持社会主义先进文化前进方向,以科学发展为主题,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点,以改革创新为动力,发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,培养高度的文化自觉和文化自信,提高全民族文明素质,增强国家文化软实力,弘扬中华文化,努力建设社会主义文化强国。
全会认为,建设社会主义文化强国,就是要着力推动社会主义先进文化更加深入人心,推动社会主义精神文明和物质文明全面发展,不断开创全民族文化创造活力持续迸发、社会文化生活更加丰富多彩、人民基本文化权益得到更好保障、人民思想道德素质和科学文化素质全面提高的新局面,建设中华民族共有精神家园,为人类文明进步作出更大贡献。
全会按照实现全面建设小康社会奋斗目标新要求,提出了到20xx年文化改革发展奋斗目标,号召全党全国为实现这个目标共同努力,不断提高文化建设科学化水平,为把我国建设成为社会主义文化强国打下坚实基础。
全会对推进文化改革发展作出了部署,强调要推进社会主义核心价值体系建设、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础,全面贯彻“二为” 方向和“双百”方针、为人民提供更好更多的精神食粮,大力发展公益性文化事业、保障人民基本文化权益,加快发展文化产业、推动文化产业成为国民经济支柱性产业,进一步深化改革开放、加快构建有利于文化繁荣发展的体制机制,建设宏大文化人才队伍、为社会主义文化大发展大繁荣提供有力人才支撑。
全会提出,社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。必须把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程,贯穿改革开放和社会主义现代化建设各领域,体现到精神文化产品创作生产传播各方面,坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮,在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。要坚持马克思主义指导地位,坚定中国特色社会主义共同理想,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,树立和践行社会主义荣辱观。
全会提出,发展文化产业是社会主义市场经济条件下满足人民多样化精神文化需求的重要途径。必须坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一,推动文化产业跨越式发展,为推动科学发展提供重要支撑。要构建现代文化产业体系,形成公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局,推进文化科技创新,扩大文化消费。
全会提出,文化引领时代风气之先,是最需要创新的领域。必须牢牢把握正确方向,加快推进文化体制改革,发挥市场在文化资源配置中的积极作用,创新文化走出去模式,为文化繁荣发展提供强大动力。要深化国有文化单位改革,健全现代文化市场体系,创新文化管理体制,完善政策保障机制,推动中华文化走向世界,积极吸收借鉴国外优秀文化成果。
全会提出,推动社会主义文化大发展大繁荣,队伍是基础,人才是关键。要深入实施人才强国战略,牢固树立人才是第一资源思想,全面贯彻党管人才原则,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。要造就高层次领军人物和高素质文化人才队伍,加强基层文化人才队伍建设,加强职业道德建设和作风建设。
工厂五一放假通知范文 第六篇
公司全体员工:
根据《xxx关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:
“五一”国际劳动节:5月1日—3日放假,共3天。5月4日(星期日)正常上班。
其中,5月1日为法定节假日,5月3日(星期六)为公休日,5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。
节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
xx公司部门
20xx年xx月xx日