开会玩手机检讨书 篇一
尊敬的领导:
您好!我是您团队中的一员,我写这封检讨书是为了反思并认识到自己在开会过程中玩手机的行为给团队带来的负面影响。我深感抱歉,我意识到这种行为是不尊重他人、不专注工作的表现,给您和整个团队带来了困扰和不满。在此,我郑重向您道歉,并承诺以后绝不再重复这样的错误。
首先,我想就我的行为给团队带来的负面影响表达我的歉意。作为团队的一员,我应该时刻保持专注和尊重,并且积极参与讨论和决策过程。然而,我在过去的几次会议中,因为玩手机而分心,这不仅让我错过了关键信息,还使我无法有效地与团队互动和合作。我深知这种行为给团队带来了不必要的麻烦和延误,我对此深感抱歉。
其次,我意识到自己的行为给您个人带来的不满和失望。作为领导,您希望团队成员能够全身心地投入到工作中,为实现共同的目标而努力。然而,我的行为让您觉得我对工作的敷衍态度,失去了对团队的责任感。我对此深感愧疚,并向您表示最诚挚的道歉。
最后,我承诺以后绝不再在开会过程中玩手机。我认识到专注和尊重是我作为团队成员应该具备的基本素质。我将采取积极的措施,例如将手机调至静音或者放在一边,以确保我能全神贯注地参与会议,并为团队的工作做出积极的贡献。我将时刻铭记您的教诲,并努力成为一个更好的团队成员。
再次向您表达我由衷的歉意,并对我不尊重他人的行为表示深深的反省。我将以此次检讨为契机,时刻保持警醒,并在以后的工作中,以积极的态度和高度的责任感,为团队的发展贡献自己的力量。
衷心感谢您的理解和支持!
此致
敬礼
开会玩手机检讨书 篇二
尊敬的领导:
您好!我是您团队中的一员,我写这封检讨书是为了反思并认识到自己在开会过程中玩手机的行为给团队带来的负面影响。我深感抱歉,我意识到这种行为是不尊重他人、不专注工作的表现,给您和整个团队带来了困扰和不满。在此,我郑重向您道歉,并承诺以后绝不再重复这样的错误。
首先,我想就我的行为给团队带来的负面影响表达我的歉意。作为团队的一员,我应该时刻保持专注和尊重,并且积极参与讨论和决策过程。然而,我在过去的几次会议中,因为玩手机而分心,这不仅让我错过了关键信息,还使我无法有效地与团队互动和合作。我深知这种行为给团队带来了不必要的麻烦和延误,我对此深感抱歉。
其次,我意识到自己的行为给您个人带来的不满和失望。作为领导,您希望团队成员能够全身心地投入到工作中,为实现共同的目标而努力。然而,我的行为让您觉得我对工作的敷衍态度,失去了对团队的责任感。我对此深感愧疚,并向您表示最诚挚的道歉。
最后,我承诺以后绝不再在开会过程中玩手机。我认识到专注和尊重是我作为团队成员应该具备的基本素质。我将采取积极的措施,例如将手机调至静音或者放在一边,以确保我能全神贯注地参与会议,并为团队的工作做出积极的贡献。我将时刻铭记您的教诲,并努力成为一个更好的团队成员。
再次向您表达我由衷的歉意,并对我不尊重他人的行为表示深深的反省。我将以此次检讨为契机,时刻保持警醒,并在以后的工作中,以积极的态度和高度的责任感,为团队的发展贡献自己的力量。
衷心感谢您的理解和支持!
此致
敬礼
开会玩手机检讨书 篇三
尊敬的领导:
××月××日,在早会上,正当大家在开会分析市场行情,个个严阵以待,积极讨论怎样应对市场下滑时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷玩手机。经过昨天一天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在经过再三的思考后,为表改过诚心,特呈检讨书一份,以示改过志向。烦请领导过目,如有不当之处,请领导提出批评!检讨本应手写以表诚意,可是日常工作仍需正常进行,家中琐事繁多。虽然检讨书是打印的,但是悔过之心却是诚挚的。
昨天早会我在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。这是一个严重的原则性的错误。我知道,领导对我开会时玩手机这件事情也非常的生气。我也知道,作为营销中心的一份子,认真开会,是一项最基本的责任。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我认识到自己要为自己的冲动承担后果。现在,我深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要会议重视不足。为了更好的认识错误,也是为了让你能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯