财政所工作目标责任书

时间:2019-06-08 09:37:46
染雾
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2020财政所工作目标责任书范文(精选5篇)

  随着社会一步步向前发展,人们运用到责任书的场合不断增多,责任书可以更好地明确我们的责任。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的财政所工作目标责任书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  财政所工作目标责任书1

  为保证我所今年各项财政工作任务的全面完成,进一步加强会计基础工作,提高全所人员的办事效率和工作水平,充分调动所内各岗位会计人员的积极性,增强完成全年工作任务的紧迫感和压力感,经研究决定,由财政所长与所内各会计岗位签订20xx年岗位目标责任书。内容如下:

  一、严格遵守《会计法》、《预算法》等国家财经法规及各项财政财务管理制度,依法理财,按章办事。

  二、认真遵守财政所内部管理制度,坚持潜心研究会计业务,严格执行,规范操作,做到“摘要简明扼要、文字规范清楚、数字清晰无误”,确保在会计基础工作方面不出现任何错误,不断提高实际操作能力。

  三、加强学习与自身建设,认真学习政治理论和新时期财务会计业务知识,严格按照所内学习计划参加学习,学习时要做到人人有笔记。廉洁勤政,务求实效,说实话,办实事,记实帐,不虚报浮夸,保证会计信息真实。

  四、严守工作纪律,提高工作效率。工作中要严格遵守工作时间,做到不迟到、不早退、不无故旷班,按时参加考勤,有事请假,不擅离工作岗位。坚持高效服务,实行急事急办,做到不发生差错,不浪费时间,不冷落业务,制订的目标要按时保质完成。对于领导交办的事情要做到有安排,有结果,当天的事情当天办完。

  五、按照年初制订的工作目标和目标责任书的内容,实行百分制考核,根据目标的落实情况量化打分,年终进行综合评比,对于违反以上规定的,视其违反轻重扣2-5分。对于全年量化分低于90分的,取消评先树优资格。

  所长:

  责任人:

  二〇xx年一月六日

  财政所工作目标责任书2

  甲方:

  乙方:

  根据年度工作的要求,经研究对乙方实行目标责任制管理,为确保目标实现,特订立本《经营目标责任书》。

  一、考核对象:

  乙方实行会计负责制,本责任制考核对象为会计及其财务部。

  二、乙方工作目标:

  (一)规章制度管理

  1、组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理。

  2、各项制度审批通过后组织实施、监督,确保企业资产安全、有效地运作。

  考核重点:制度的完善与有效实施程度。

  (二)财务预算管理。

  1、编制财务预算,上报总经理审批后组织实行。

  2、监督各部门预算的执行情况。

  考核重点:预算的科学性、合理性。

  (三)财务计划管理。

  1、组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,确保资金供应。

  2、定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理。

  考核重点:各项计划的执行情况

  (四)会计核算。

  1、组织进行会计核算和账务处理。

  2、编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位。

  考核重点:会计核算出错率。

  (五)成本控制。

  1、负责组织企业的成本管理工作。

  2、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约费用。

  3、根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施。

  考核重点:成本控制的有效性,费用支出的降低程度。

  (六)财务分析。

  1、定期或不定期地组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业决策提供依据。

  2、对新投资项目做好财务预测与风险分析。

  3、参与企业重大财务问题的决策,提出意见或建议。

  考核重点:每半年向董事会提交财务分析与预测报告,领导对报告的满意程度。

  (七)财务监督和审计工作。

  1、根据内部控制制度,组织实施财务监督,确保企业各项业务在受控的情况下运行。

  2、组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况。

  考核重点:年度财务效益指标的完成程度。

  (八)疏通融资渠道。

  1、根据公司领导的指示,做好资金筹集、供应和使用管理工作。

  2、依据企业对日常资金的需求量,寻找融资渠道,疏通融资渠道。

  3、与银行建立正常的信贷、结算关系,满足企业经营运作中的资金需求。

  考核重点:确保渠道畅通,领导交办的融资任务的完成情况。

  (九)部门内部管理。

  1、负责财务人员队伍的建设工作。

  2、对员工进行财务知识培训。

  3、指导、监督员工工作状况,并对其进行业绩考核。

  考核重点:员工绩效考核结果。

  三、考核办法

  (1)由公司设定考核组,对目标责任制部门分项进行综合评价,每半年评价一次,两次考评的综合情况作为奖惩依据。

  (2)各目标责任部门对所考核的内容能够提供量化的数据信息,对考核时无法提供数据的,可以书面总结日常工作台帐的形式上报,方可作为综合评价的依据。

  四、考核评价及奖惩标准。

  1、甲方年终对经营负责人进行考核、评价,出具考核评价报告,报董事长审批后拟定奖惩内容。

  2、综合评价实行百分制,以年度考核实得分数作为奖惩和评先树优的依据。

  五、本责任书一式二份,双方各执一份,于双方签字时生效。

  甲方:山东亨博尔服饰有限公司

  乙方:财务部

  年月日

  财政所工作目标责任书3

  为更好地坚持“依法理财,为民理财”的宗旨,大力支持和服务重点工程及社会其他各项事业,为促全乡社会经济又好又快发展,发挥财政部门应有的职能作用,特与财政所签定目标责任书。

  一、贯彻执行国家财政、税收、宏观经济等各项方针、政策,拟定和执行全乡财政、税收的发展战略、方针、政策、中长期规划、企业改革方案及其他有关政策。参与制定全乡各项宏观经济政策。提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议。

  二、贯彻执行国家财政、国有资本金管理、财务、会计管理的法律、法规及各项方针、政策,拟定全乡财政、国有资本金基础管理、财务、会计管理的规章制度。

  三、编制年度全乡预决算草案和乡级预算决算草案并组织执行。受乡人民政府委托,向乡人民代表大会报告全乡和乡级预算及其执行情况,向乡人大会报告决算。管理乡级各项财政收入,管理乡级预算外资金和财政专户。管理有关政府性基金。

  四、根据全乡预算安排,确定全乡财政税收计划。

  五、贯彻执行国家有关政府采购的政策,拟定和执行全乡政府采购政策,负责管理和监督政府采购工作。管理乡级财政公共支出。根据国家规定的开支标准和支出政策,制定需要全乡统一规定的开支标准和支出政策。贯彻执行《事业单位财务规则》、《行政单位财务规则》。

  六、拟定和执行国有资本金基础管理的方针、政策、改革方案规章制度、管理办法。组织实施国有企业的清产核资、资本金权属界定和登记。负责国有资本金的统计、分析。指导财产评估业务。

  七、办理和监督乡级财政的工业、农业等经济发展支出、乡投资项目的财政拨款、乡财政收入的挖潜改造资金和新产品试制费。负责全乡农业综合开发工作。监督执行《企业财务通则》。

  八、拟定全乡社会保障资金的财务管理制度。组织实施对社会保障资金使用的财政监督。管理乡级财政社会保障支出。

  九、贯彻执行国家关于国内债务和政府外债管理的各项方针、政策、规章制度和管理办法。负责地方金融机构的财务监管工作。

  十、管理和指导全乡会计工作。监督执行会计规章制度、《企业会计准则》,监督执行政府总预算、行政事业单位及分行业的会计制度。指导和监督全乡注册会计师和会计师事务所的业务。指导和管理全乡社会审计。负责会计管理工作,指导和监督会计核算中心工作。

  十一、监督财税方针、政策、法律、法规的.执行情况,检查反映财政收支管理中的重大问题。提出加强财政管理的政策建议。

  十二、制定全乡财政科学研究和财政教育规划。组织全乡财政人才培训。负责财政信息和财政宣传工作。

  十三、承担乡委、乡政府交办的其他事项。

  十四、保证全年完成财政总收入500万元,努力完成奋斗目标任务。

  十五、保证财政供养人员工资按时足额发放,确保机关正常运转和执法办案经费供应。

  十六、加大对“三农”和社会主义新农村建设的投入,确保各项支农资金如期拨付到位。

  十七、保证法定支出合理增长,促进教育、科技、文化等各项社会事业协调发展。

  十八、确保社保、优抚、医疗卫生等支出需要,推进社会保障、优抚救济和医疗卫生等社会公益事业的发展。

  十九、积极筹措、合理调度资金,全力支持全乡10项重点工程建设。

  代表签字:

  负责人签字:

  年月日

  财政所工作目标责任书4

  一、努力完成全年收支任务,确保收支平衡。继续协调各部门清理清查全镇的税源、增加全镇税收基数。做好参谋,为增加全镇财源出谋划策。争取乡镇级财政收入增幅比20xx年增加15%。确保完成乡镇级收入1730万元。

  1、做好全镇交通运输业税收管理,协调好境内企业的二三产业分离工作。同时做好交通运输业外协税收征缴工作。

  2、抓好境内建筑房地产业税收管理,深化房地产业税收调研。

  3、继续协调做好总部经济工作。

  4、积极努力、外出争取税款,实质性的增加全镇财政收入。

  5、研究上级政策,把握财政信息,最大限度的争取项目资金。

  二、做好各类惠民资金的管理发放工作,保证将惠民补贴全部发放到农户手中。

  三、继续深化优化支出结构,进一步增强财政保障能力,在保人员工资、保机关正常运转、保重点支出的前提下,多方协调资金、合理安排支出,逐步偿还所欠债务。

  四、继续加大对计划生育、防火防汛、社区、园区、信访、安全生产等工作的投入,从资金上做好这些工作的后进转化及争先进位保障。

  五、做好省级规范化财政所建设工作,力争通过上及验收。

  六、严格按照镇政府财务管理规定,大力压缩一般性开支,提高财政资金管理水平。

  七、认真完成上级业务部门及领导交办的其他工作。

  羊流镇党委、政府签字人:

  部门(管区)签字人:

  20xx年2月1日

  财政所工作目标责任书5

  一、工作目标及分值(60分)

  1、定期召开例会,学习党的方针、政策,安排布置镇党委、政府下达的工作任务。(5分)

  2、搞好预算和财务管理,抓好会计核算、村级财务及预算外资金专户管理工作。(5分)

  3、兑付粮食直补及各类惠农补贴资金到户。(6分)

  4、做好“一事一议”项目资金申报发放工作。(7分)

  5、按照政策组织征收非税收入并及时足额上解。(3分)

  6、保证工资报酬按月足额发放,无拖欠。(5分)

  7、指导监管村级财务,抓好债务清查工作。(5分)

  8、管好各项收费票据。(3分)

  9、国有资产管理。(2分)

  10、各项财政资金专款专用,无挤占挪用。(4分)

  11、做好各类专款的拨付、监督管理和执行工作。(5分)

  12、确定内部管理制度、做到资料健全、分工明确、责任落实到人。(5分)

  13、抓好宣传、通讯报道及信息工作报送。(5分)

  二、中心工作(30分)

  1、根据我镇实情,加大对财政资金的监管力度。(15分)

  2、严格控制三公经费支出管理、强化监管、狠抓落实,厉行节约,提高工作效能,减少一切不必要支出。(5分)

  3、完成镇人代会代表所提建议、批评、意见的各项工作。(5分)

  4、完成领导交办的其他工作。(5分)

  三、机关作风和纪律(10分)

  1、部门各工作人员要严格遵守机关的各项规章制度。(3分)

  2、必须按时参加集体活动(包括学习和会议)。(2分)

  3、加强值班,严守值班纪律。(2分)

  4、保持办公桌整洁、办公室干净。(3分)

  四、扣分细则及标准

  1、对工作完成不力或出现失误,每次每项扣1—5分。

  2、每受书面批评1次,扣2分。

  五、附则

  1、此责任书以百分考核,年终考分不足85分,不得享受年终任何奖金。

  2、此责任书一式两份,镇政府与财政所各执一份不因人事变动而失效。

  3、此责任书解释权归镇政府。

  镇政府领导签章:

  部门负责人签章:

  二〇xx年月日

财政所工作目标责任书

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