研修感言【精选6篇】

时间:2011-01-02 09:16:31
染雾
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研修感言 篇一

在这次为期一周的研修中,我收获颇丰,不仅学到了很多知识,也结识了很多优秀的同行。研修班上的每一堂课都让我受益匪浅,尤其是关于团队合作和领导力的讲座,让我对自己的职业生涯有了更清晰的规划。

在团队合作的课程中,我学会了如何有效地与他人协作,如何倾听和尊重他人的意见,以及如何充分发挥每个团队成员的优势,以达到共同目标。通过实践和案例分析,我深刻体会到团队合作的重要性,也认识到每个人在团队中都扮演着不可或缺的角色。

而在领导力的课程中,我学会了如何成为一个有效的领导者,如何激励团队成员,如何制定明确的目标和计划,并如何有效地分配资源和管理时间。这些都是我在工作中需要不断提升的技能,而这次研修给了我一个很好的机会去学习和实践。

总的来说,这次研修让我受益良多,不仅开阔了我的视野,也提升了我的职业素养。我会将所学到的知识和技能运用到实际工作中,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。

研修感言 篇二

这次研修让我感受到了学习的快乐和成长的喜悦。在研修班上,我结识了许多优秀的同行,他们来自不同的行业,但都怀着对知识的渴望和对未来的期待。在和他们的交流中,我学到了很多新的观念和思路,也激发了我对工作的热情和动力。

在研修课程中,我最喜欢的是关于创新和变革的讲座。在这个飞速发展的时代,创新已成为企业生存和发展的关键。通过学习成功企业的案例和创新思维的方法,我意识到只有不断创新和变革,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

另外,我也很受启发的是关于自我管理和情绪管理的课程。在工作中,我们经常会面临各种挑战和压力,而如何有效地管理自己的情绪和压力,是每个职场人士都需要掌握的技能。通过学习自我调节和情绪管理的方法,我相信我能更好地应对工作中的挑战和困难。

总的来说,这次研修让我收获颇丰,不仅学到了很多新知识和技能,也结识了很多优秀的同行。我会珍惜这次宝贵的学习机会,不断提升自己,为自己的职业生涯开辟更广阔的道路。

研修感言 篇三

  20xx年7月23日至7月28日是我们小学教师集中远程研修的日子,通过六天的认真学习,我的认识有了深刻的转变,对教育教学工作也有了一种新的理解。现在的课堂不再是研究教师怎样“教”的课堂,而是转型研究学生怎样“学”的课堂,由“知识传授”课堂向“教师导学”“问题导学”方向转变。专家讲座的内容和一节节别开生面的交流课,在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念。在专注的做作业的过程中我找到了久违的激情,这是一种纯粹的感觉和快乐,它告诉我上课没有最好只有更好,学无止境,追求无限。

  苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应引导每一位教师走上从事研究的这条幸福的道路上来。”研修让我体会到这句话的真正内涵,让我切身感受到一种收获的幸福。本以为四十多岁的我没什么改变,没想到我由最初第一天的只发六个跟帖到后来的每天能发二十多贴,从最初的写不出几个字到后来的话题研讨被省专家王红推荐,我收获着,快乐着,随之又有了一种被肯定的喜悦,只要好好用心学习研究,原来我也能得到提升。

  如果有人问我研修收获了什么?让我想起了著名球王贝利说过的一句话:“下一个”。球王贝利在回答记者提出的“你认为你哪一个球踢得最好”的问题时,总是回答:“下一个”。我不敢说我的下一堂课是最好的,但我敢保证我暑假后的教学水平一定好于暑假前的教学水平。这就是我对这次研修收获的最好诠释。

  研修虽然结束,但它带给我的影响却刚刚开始,带着研修的激情我忽然想起了一个以前看过的故事,想写出来与大家共勉。

  有一位伐木工人,工作十分卖力。第一天,他砍了18棵树,老板表扬了他。第二天,他干得更加起劲,但是只砍了15棵树,老板还是表扬了他。第三天,他加倍努力,结果却仅仅砍了12棵树。这位伐木工人觉得很惭愧,跑到老板那儿道歉,说自己好像力气越来越小了。

  老板问他:“你上一次是什么时候磨斧子的?”“磨斧子?”工人很诧异地说:“我天天忙着砍柴,哪里有工夫磨斧子!”

  我们每天都在“砍树”,备课、上课、辅导、谈心、改作业,迎各种检查,是不是也应该静下心来想一想:“我们多长时间没有磨斧子了?”“教而不研则浅。”“你有一种思想,我有一种思想,交换一下每人就有了两种思想。”只有在汲取众家之长的基础上,储备好了自身能量,才能创造出属于自己的东西,才能创造出富有魅力的课堂。

  研修学习就是我们磨斧子,我们应该经常用心打磨自己的“斧子”,才能常用常新,才能提高“砍树”的效率,才能拥有收获的喜悦。

  在以后的教学中,是不是我们也应该经常问一问自己:“我们有多长时间没有磨斧子了?”

研修感言 篇四

  今天是研修的第二天,可以说研修平台的创新,内容更加贴近幼儿园日常教学活动,对我们的平日工作有了更加清晰、系统的指导。

  一、聆听专家讲解,解决教学困惑。

  今年的研修,通过聆听全国知名专家科学的教育理论和和先进的教学方法,从根本上了解了一日活动各环节组织存在的问题及解决策略,明确了一日活动即课程的真正含义,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领。特别是专家对案例分析的点评,将一日活动各环节组织的核心理念及注意的问题,以及在教学过程中常遇到的难点

问题,进行深刻剖析、讲解,真正体现一日活动即课程。

  二、学员思想碰撞,探讨有效组织策略。

  在每一期的学习园地中,都有各学习组的好的研修经验,老师们精心的设计,各学员优秀的教学经验,让我们在平日工作中更好的做到理论联系实际。在指导教师引领下,各小组积极展开展案例分析和问题研讨,实现了教师与专家的面对面交流,调动了老师们参与培训的主动性和积极性,发挥其培训主体的作用,将理论指导与教学实践结合起来。

  三、互动式的交流,分享成功经验。

  在每一个主题的研修中,针对日常工作中存在的困惑,设置了讨论话题,教师们自由发表自己的看法和观点,交流分享自己的做法和实施建议,让困惑在交流的过程中迎刃而解,真正体现教师是研修主体的地位,增强了培训的实效性。

  总之,在两天的研修过程中,感谢研修平台让我收获着成长,收获着提高,更收获着希望。专家的谆谆教诲,升华了我的教育观念,解决了日常教学工作的困惑,充实了我的教育理论知识,为以后的工作积蓄了力量、理清了思路,更加明确了目标。

研修感言 篇五

  一、不断更新自己,着力提高自身素质。

  教师网络远程研修班,为我们一线教师的充实和提高带给了一个很好的平台。透过培训老师的指导,使我进一步明确,作为一名教师就应如何履行好自己的神圣职责;使我深的懂得,自己的言行举止,在幼儿成长过程中,有着多深远的影响。我深刻的体会到,在对教育对象实施影响的同时,要不断地学习先进经验,将掌握的理论知识运用到实践中去,不断更新自己,进一步提高自身素质和综合潜力。只有这样,我们的教学工作才能得心应手,我们才能有声有色地履行好职责。

  二、优化教学理念,健全和完善激励机制。

  激励,是教师对幼儿经常采用的一种教育方式。激励艺术是一项重要的教育艺术。运用好激励这一教育方式,能激发幼儿的学习热情,增强幼儿学习的用心性,主动探求新的知识,大胆地进行创造性思维,顽强地克服各种困难,从而提高学习效率,实现目标。

  三、培育良好的师生关系。

  良好的师生关系是实施素质教育的关键。所谓“亲其师,信其道”,只有老师得到了幼儿的认可,他所传授的道理、知识才会被幼儿悉心理解。老师要得到幼儿的认可除了要有过硬的专业知识外,还应有特定的人格魅力,能去理解幼儿,尊重幼儿。我们是与一群活生生的、有思想的孩子打交道,此刻的孩子与人相处时,首先看重的是别人对他的态度,看老师学知识,看老师听道理,如果老师是他内心接纳的那种类型,那么这位老师教的知识和讲的道理他也会用心接纳。这正是我们所盼望的。就是说教师要尽量使自己具备幼儿的心灵,走进他们的情感世界,去体验他们的感觉。

  总之,透过聆听专家的谈话,与学员之间的相互交流、切磋,使自己对教师这个职业进行了重新的认识,在教育科研的方法、课堂教学的艺术、教研活动的形式方面都获益匪浅。在今后的教学工作中,我要充分利用好远程网络研修平台。继续用好网络研修资源,不断提高自己的教研潜力,提高业务水平。

研修感言 篇六

  自从参加网络远程研修以来,我在教育教学理论知识方面,经历了迷茫懵懂、渐呈清晰到教学观念上有了较大的提升,能够说研修平台像一扇窗口,让我眼界更加宽广,教学思路更加清晰。感谢远程研修平台!

  首先,远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。我能够随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。在工作中,使我能够再遇到与讲座中类似的、或其它棘手的问题时,学会理性的思考和冷静地处理方式。

  其次,远程研修为学员搭建了广阔的交流平台。以前专家传经送宝,或教师学习交流要“走出去,请进来”颇费一番周折,也难于满足到各地学习的强烈需求。如今却是“一桥飞架南北,天堑变通图”!网上研修,一下子缩短了地域之间的距离,改变了时空之间的连线,我能够十分便捷地在网上学习、交流,和众多的学友虽不“应对面”却已“心连心”,真可谓为是,妙不可言,乐在其中!

  “欲穷千里目,更上一层楼”。远程研修平台像一架云梯,让我能不断的向上攀登。看到了有那么多的学员文笔流畅,才思敏捷,学识渊博像磁石一样吸引了我,令我感慨万千,羡慕不已,顿觉“山外青山楼外楼”,“强中自有强中手”,仿佛又了学生时代,充满了孜孜以求的激情;仿佛打了一剂强心剂,开启了自身向上不断攀登的动力,变“要我学”为“我要学”。作为一名教师要求学生勤奋好学,自己首先要做到学无止境,要求学生动口、动手、动脑,自己也要边学、边思,不浅尝辄止,不固步自封,勇于探索,学有所获!

  感谢网络研修平台,让我听到了那么多默默无闻的教育工作者,实践探索的脚步声;感谢网络研修平台,让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人;感谢付出智慧和辛苦的教育专家和同行们,让我从你们精彩评论和提交的一份份的班级作业和班级交流中,体会到了作为一名教育工作者具有的无限人生,无限的风景!

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