《师道讲坛》观后感【优秀3篇】

时间:2019-07-05 07:32:19
染雾
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《师道讲坛》观后感 篇一

《师道讲坛》是一部以教育为主题的电视剧,讲述了一群教师在教育改革中的艰辛与奋斗。我在观看这部剧后深受触动,对教育事业有了更深刻的认识和思考。

这部剧以一所普通的高中为背景,通过描绘教师们的工作和生活,展现了他们对教育事业的热爱和执着。每个教师都有自己的教学特点和教育理念,他们用心去教育每一个学生,努力让他们实现自己的梦想。剧中的教师形象栩栩如生,他们有时候会面临各种困难和挫折,但是他们从不放弃,始终坚持着自己的信念。他们关注学生的成绩,更注重培养学生的品德和素养,用自己的言传身教影响着每一个学生。

剧中的情节紧凑、扣人心弦,让我深深地被吸引。无论是教师们面临的各种教育问题,还是学生们的成长和进步,都让我感受到了教育事业的伟大和重要性。每一个教师都是学生成长道路上的引路人,他们的付出和努力是无私的,他们的奉献和付出是无私的,他们的奉献和付出是无私的,他们的奉献和付出是无私的。

通过观看《师道讲坛》,我深刻地认识到教育事业的价值和意义。教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的品德和素养,为他们的未来做好铺垫。教师应该具备丰富的教育理念和教学方法,要善于引导学生,让他们在学习中找到自己的兴趣和潜力。

同时,《师道讲坛》也让我看到了教育改革的重要性。教育是一个不断发展的领域,不同的时代有不同的需求。教师们要紧跟时代的步伐,不断学习和更新自己的教学方法,以适应社会的发展和学生的需求。教育改革需要全社会的共同努力,只有我们每一个人都关注教育事业,才能让教育事业发展得更好。

总之,《师道讲坛》是一部很有价值的电视剧,它让我重新认识到了教育事业的伟大和重要性。我深深地被教师们的付出和奉献所感动,也对自己未来的教育工作充满了信心和期待。

《师道讲坛》观后感 篇二

《师道讲坛》是一部以教育为主题的电视剧,通过展现教师们的工作和生活,让观众对教育事业有了更深刻的认识和思考。我在观看这部剧后,对教师的职业选择和教育的意义有了新的理解。

这部剧以一所普通的高中为背景,通过描绘教师们的工作和生活,展现了他们对教育事业的热爱和奉献。剧中的教师们有着各自独特的教学特点和教育理念,他们用爱心和耐心对待每一个学生,用自己的言传身教影响着学生们的成长。他们不仅关注学生的学习成绩,更注重培养学生的品德和素养,用自己的言行塑造着学生们的人格。

剧中的情节紧凑、扣人心弦,让我深深地被吸引。教师们面临的各种教育问题以及学生们的成长和进步,都让我感受到了教育事业的伟大和重要性。在剧中,教师们克服了各种困难和挫折,坚持自己的信念,用自己的行动诠释了教育的力量。他们用心去教育每一个学生,让他们感受到了教育的温暖和力量。

通过观看《师道讲坛》,我对教育事业的意义有了更深刻的认识。教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的品德和素养,为他们的未来做好铺垫。教师应该具备丰富的教育理念和教学方法,要善于引导学生,让他们在学习中找到自己的兴趣和潜力。

同时,《师道讲坛》也让我看到了教育改革的重要性。教育是一个不断发展的领域,不同的时代有不同的需求。教师们要紧跟时代的步伐,不断学习和更新自己的教学方法,以适应社会的发展和学生的需求。教育改革需要全社会的共同努力,只有我们每一个人都关注教育事业,才能让教育事业发展得更好。

总之,《师道讲坛》是一部很有价值的电视剧,通过展现教师们的工作和生活,让观众对教育事业有了更深刻的认识和思考。我深深地被教师们的付出和奉献所感动,也对自己未来的教育工作充满了信心和期待。

《师道讲坛》观后感 篇三

《师道讲坛》观后感

身为教师,只有不断提高自身的综合素质,不断学习和掌握新的知识,尽快适应新的教学观念,掌握新的教学方法,达到新的教学要求,才能寻求新的发展,也才

能真正拥有心理上的安全感。教师不断地接受新知识,开拓自己的视野,也能使自己站在更高的角度看问题,以更平和的心态对待生活和工作中不尽人意之处,更少地体验到焦虑和挫折,对维护心理健康有重要意义。

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角色学习是预防焦虑的途径之一。当多种角色发生冲突时,当教师已分不清自己是谁的时候,焦虑就容易产生。事实上,教师适应职业生涯的主要问题就是学会扮演好合适的角色。在新教师参加工作的头几年里,几乎把时间都花在教师这个新角色的学习上。当教师开始觉得他所扮演的这些角色有效而且合适时,许多问题就会迎刃而解,他的焦虑水平就会减低。因为这时,即使面对在教学工作中不得不面对的各种情况时,教师也知道该做什么,该如何要求自己,如何要求学生。新教师的许多焦虑之所以会产生,大多是因为他们不能预料将发生的事,更不知道如何处理。通过职业角色学习,可以减轻或消除教学情境的这些不确定因素和难预测性。这样,角色学习也就帮助教师消除或降低了教学中可能会产生的焦虑。

当然,角色学习也有它的弊端:一些教师太依恋于现在所扮演的角色,即现在所使用的教学法、所采用的教材、所例行的程序而不愿尝试新的方法,接受新的思想。事实上,他们是害怕如果放弃已经证明可行的方法(虽然这些方法也许效率不高),他们会再一次体验曾体验过的焦虑。如果学校领导强行执行新的教学手法,教师很有可能会产生焦虑、烦躁、无奈、甚至怨恨等消极情绪。

2.个别或集体讨论

与其他众多的教师进行讨论是寻求解决问题的方法的有效途径,也是减轻压力和烦恼的好办法。人们甚至教师自己往往都有这样一个错误的观念,认为一个优秀的教师应该是无所不能的。所以许多教师在遇到困难的时候,情愿压抑自己的情绪,在强烈的心理压力下继续工作,也不愿与其他人讨论问题或是寻求帮助。他们害怕(有时这种害怕也不是全无道理)承认自己在教学中有困难,教学工作有待改进就等于承认自己能力不够或教学失败。

其实,每个人在工作中都会有困难,没有人是样样精通、无所不能的。与同事交流讨论不仅是解决问题、增加工作经验的好方法,而且也是获得所需支持的重要途径。

3.坚持锻炼

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