电影创业观后感(精彩3篇)

时间:2016-08-04 06:34:21
染雾
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电影创业观后感 篇一

《创业时代》是一部以创业为主题的电影,讲述了一群年轻人追逐梦想,拼搏奋斗的故事。影片中的创业者们面临各种挑战和困难,但他们坚持不懈,最终实现了自己的梦想。观看这部电影后,我深受启发和感动。

首先,电影展现了创业的艰辛和挑战。创业不仅是一个艰巨的任务,还需要付出巨大的努力和牺牲。在影片中,主人公们面临着资金紧张、竞争激烈、人际关系复杂等问题。他们经历了失败和挫折,但从未放弃。这让我明白了创业的道路是充满艰辛和不确定性的,需要坚持不懈的努力。

其次,电影强调了团队合作的重要性。在创业过程中,一个人的力量是有限的,只有团队的力量才能战胜各种困难。影片中的主人公们互相支持、共同努力,形成了一个紧密的团队。他们相互信任、相互帮助,共同追求梦想。这给了我很大的启示,团队合作是创业成功的关键,只有凝聚力强大的团队才能克服各种困难,实现目标。

最后,电影传递了一个积极向上的创业精神。无论面对多么艰难的局面,主人公们都能坚持梦想,勇往直前。他们不仅具备了勇气和决心,还有创新的思维和行动力。他们不畏困难,勇于尝试,用自己的努力和智慧创造了属于自己的成功。这给了我很大的鼓舞,让我相信只要坚持努力,就一定能够实现自己的梦想。

总之,电影《创业时代》以其真实的创业故事和精彩的表演,向观众展示了创业的艰辛和困难,强调了团队合作的重要性,传递了积极向上的创业精神。观看这部电影后,我深受启发,对创业有了更深刻的理解和认识。我相信只要坚持不懈,相信自己的能力,就能够创造自己的成功。

电影创业观后感 篇二

《创业时代》是一部以创业为主题的电影,通过讲述一群年轻人的创业故事,呈现了创业过程中的种种困难与挑战,给人们带来了深刻的思考与启发。

首先,电影揭示了创业的压力与艰辛。影片中的主人公们面临资金短缺、市场竞争激烈、人际关系复杂等一系列问题,每一次的挫折都让他们备受打击。然而,他们并没有因此气馁,反而更加坚定了创业的信念。这让我明白创业并非一帆风顺,而是需要付出巨大努力和勇气的过程。

其次,电影强调了团队合作的重要性。在创业过程中,一个人的力量是有限的,只有团队的力量才能战胜各种困难。影片中的主人公们通过相互协作、互相支持,共同克服了一个个困难,最终实现了创业的目标。这给了我很大的启示,团队合作是创业成功的关键,只有团结一致、相互信任的团队才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。

最后,电影传递了一种积极向上的创业精神。主人公们面对困难从不退缩,他们敢于冒险、敢于创新,用自己的努力和智慧创造了属于自己的成功。他们的坚持和勇气让我深受鼓舞,也让我相信只要拥有梦想并为之努力,就一定可以实现自己的创业目标。

总之,电影《创业时代》通过真实而饱满的创业故事,深刻地揭示了创业的压力与艰辛,强调了团队合作的重要性,传递了积极向上的创业精神。观看这部电影后,我对创业有了更深刻的理解,也为自己的创业之路注入了更多的信心。我相信只要坚持不懈,勇往直前,就一定能够创造自己的成功。

电影创业观后感 篇三

  艰难的创业史,通过周挺杉这个人物形象,成功展现了石油工人的“铁人精神”,创业影片观后感。影片以他们艰苦奋斗的史实为依据,真实地再现了创业时期的艰难,为石油工人的豪迈壮举谱写了一曲颂歌。

  通过影片,我们看到了一个在生活中朴实无华、在困难面前积极乐观、在关键时刻敢于牺牲自己的石油工人形象。周挺杉那种困难面前决不低头、永不服输的干劲,踏踏实实做人,认认真真做事、领导率先吃苦的务实作风是非常值得我们学习的。

  另外,影片还塑造了一个敢为人先、勇于承担责任、设身处地为员工着想的领导干部形象。还记得《创业》中有这样一个镜头:由于粮食供应不足,周挺杉将自己的窝窝头偷偷放进队长的饭盒,队长又将窝窝头放进其他人的饭盒……看到这幕时,我的眼睛是湿润的,冰天雪地里,一个窝窝头代表着领导与工人之间、工友之间、工人与领导之间那种默默的、无声的、真挚的关心,温暖着每一个人。

  人都有感情,只要我们设身处地为员工着想,真真切切地为员工解决困难,时时刻刻严格要求自己,忠于职实,脚踏实地工作,以企业利益为重,为员工树立好的榜样,形成我为人人,人人为我的良好风气,真正得到员工的爱戴与拥护,大家紧紧的团结在一起,成为一个坚不可摧的整体,观后感《创业影片观后感》。

  作为一名领导干部,还应做到 “勇于承担责任,不找借口”,这也是成为一名合格的领导干部的基本要求。每名员工都应认真、尽职尽责地做好本职工作,但每个人都有犯错的时候,重要的是如何看待员工所犯的错误,要引导员工以平和的、正确的心态面对错误与批评,要学会在错误中汲取教训,总结经验,这样才能加速个人成长,从而推动部门、企业发展。

  集团一直非常注重团队建设,不断通过各种途径提高团队合作、作战能力,包括此次军训,我们设置考核项目的目的,不仅是要提高员工的身体素质,更重要的通过评比过程,提高员工的团队意识、集体荣誉感、使命感与责任感,提升团队的凝聚力、向心力与战斗力。

  创业难,守业更难,守业之所以难,就难在了大家在安逸的环境中更容易滋生惰性,容易满足、闭目塞听、因循守旧,发展很难寻找到新的突破口。

  团队的力量是无穷的,如何将这种力量凝聚在一起,值得深思。集团有关团结合作的规定、要求只

是给员工定下了一个的标准,想要发挥团队的最大的能量,还需要领导干部的挖掘与正确引导;工作中要勤思考、勤动脑,寻找更好的办法、更有效的途径,提高工作质量、缩短工作完成时限,提高员工自我提升意识,主动学习、全面发展,推进部门发展,从而有效促进企业快速发展!

[电影创业观后感]

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