染雾劳动安全协议书范文 篇一
劳动安全协议书
一、协议目的
为了保障员工的劳动安全，预防工作中的事故和职业病，提高工作环境的安全性和健康性，特制定本劳动安全协议书。
二、协议内容
1. 预防措施
（1）公司将提供必要的劳动安全培训，包括工作中的危险因素、防护措施以及紧急救援知识等，确保员工了解和掌握相关知识。
（2）公司将配备必要的劳动保护设施和安全设备，如防护帽、防护鞋、防护手套等，确保员工在工作中的安全。
（3）公司将定期进行安全检查和隐患排查，及时消除存在的安全隐患，确保工作环境的安全性。
（4）公司将建立健全的应急预案和紧急救援机制，确保在发生事故时能够及时有效地进行应急处理和救援。
2. 职责义务
（1）员工有责任按照公司的安全规章制度和操作规程进行工作，保持工作场所的整洁和安全。
（2）员工有义务积极参加公司组织的劳动安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
（3）员工有义务使用和维护公司提供的劳动保护设施和安全设备，如发现损坏或失效应及时报告。
（4）员工有义务及时上报工作中存在的安全隐患，并积极配合公司进行隐患排查和整改。
三、协议执行
1. 公司将严格执行本协议的各项规定，并对违反协议的员工进行相应的处罚。
2. 员工应积极配合公司的安全管理工作，并按照公司的要求参加相关的培训和学习。
四、协议期限
本协议自签署之日起生效，有效期为一年。双方可以在协议到期前进行续签或修改。
五、协议解除
1. 双方一致同意解除协议的，应提前一个月书面通知对方。
2. 若一方违反协议的规定，给对方造成严重损失或危害，另一方有权单方解除协议。
六、协议补充
本协议未尽事宜，双方可另行协商补充并签署补充协议。
以上为劳动安全协议书范文，双方对协议内容已充分理解并同意签署。
劳动安全协议书 篇二
劳动安全协议书
一、协议目的
为了保障员工的劳动安全，促进公司的可持续发展，特制定本劳动安全协议书。
二、协议内容
1. 预防措施
（1）公司将建立健全的劳动安全管理体系，确保员工从事工作时的安全。
（2）公司将定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（3）公司将购买和配备必要的劳动保护设施和安全设备，确保员工在工作中的安全。
（4）公司将建立健全的安全监测和隐患排查机制，及时消除存在的安全隐患。
（5）公司将建立应急预案和紧急救援机制，确保在发生事故时能够及时有效地进行应急处理和救援。
2. 职责义务
（1）员工有责任按照公司的安全规章制度和操作规程进行工作，确保自身的安全。
（2）员工有义务参加公司组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。
（3）员工有义务正确使用和维护公司提供的劳动保护设施和安全设备。
（4）员工有义务及时上报工作中存在的安全隐患，并积极配合公司进行隐患排查和整改。
三、协议执行
1. 公司将制定相应的安全制度和操作规程，并对员工进行培训和教育。
2. 员工应严格遵守公司的安全制度和操作规程，积极参与公司的安全管理工作。
四、协议期限
本协议自签署之日起生效，有效期为两年。双方可以在协议到期前进行续签或修改。
五、协议解除
1. 双方一致同意解除协议的，应提前一个月书面通知对方。
2. 若一方违反协议的规定，给对方造成严重损失或危害，另一方有权单方解除协议。
六、协议补充
本协议未尽事宜，双方可另行协商补充并签署补充协议。
以上为劳动安全协议书范文，双方对协议内容已充分理解并同意签署。
劳动安全协议书范文 篇三
甲方：上海（江苏)力兴劳务服务有限公司
乙方：
身份证号码：
为了促进就业期间的安全，更好的为企业服务，根据_的有关法律，法规的规定，甲方与乙方本着自愿互利的原则，安排乙方（学生）到 工作，就学生在就业期间的安全等有关事项达成如下一致意见：
一、甲方职责
1、必须提供真实可信的企业用工信息，劳动协议书。
2、甲方必须保证乙方就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。
3、负责协调好乙方人员驻厂并做好学生工作期间的跟踪服务等工作。
4、负责将乙方安置到事先确定的企业就业,并执行该企业的工资标准、
5、乙方在到达目的地后,符合厂方录用条件的,甲方须在12小时内尽快安置进厂、因学生自身原因（有传染病、有残疾、语言沟通有障碍，年龄在16周岁以下，除此不能借故不安排工作）未能被预定企业录用的,甲方在征求乙方同意的情况下,在两天内安排乙方到工作岗位相近,基本工资待遇不低于前预定企业的企业参加面试，协议书《劳动协议书》。
6、因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的,甲方必须承担学生的全部住宿费、体检费、往返车费。
7、甲方应派工作人员一起做好乙方进厂前的面试,体检等各方面工作。
二、乙方职责
1、乙方在公司实习期间必须严格遵守纪律、勤奋工作、尊敬领导、团结同事、爱护公物，应服从公司规定的各项规章制度等，触犯法律的将移交司法机关处理。
2、对不服从安排的，违反国家法律、法规及企业规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的，由此而造成的后果，由乙方本人负责。
3、乙方赴企业实习所需的个人资料必须是真实有效，否则所造成的一切后果自负。
4、甲方负责对学生就业上岗前的培训和安全教育工作。为保护学生实习期间的身心健康，依据相关法律法规保证实习生必要的休息和提供必要的劳动保护。
5、在实习期间，乙方薪资于每月 25 日由厂方依薪资标准根据实际出勤状况结算，包吃包住，第一个月1500，第二个月以后1600，（每月26天，每天小时，超出273小时按11元每小时算加班，不足的按实际情况扣出）。
6、乙方实习期长为 个月， 年 月 日至 年 月 日，在实习期间未经甲方书面同意，擅离工作岗位或自动辞职的，由此而产生的后果学生本人负全责。
实习期满三个月及以上者甲方为乙方报销回来车费。
7、本次乙方实习单位是为
8、本协议经甲乙双方签字或盖章生效，甲乙双方各执一份，就业单位备案一份。
甲方:
乙方：
盖章：
劳动安全协议书范文 篇四
乙方(承运方)：
甲方委托乙方以汽车运输方式承运甲方托运货物，按照平等互利、协商一致的原则，依法签定本合同。
第一条：承运货物及起止地点及到达地：
、货物的起运地点：萧县经济开发区
、到达地点：广东省、福建省各市区
甲方委托发货员( )，将货物发出交由乙方指定司机，发到指定客户处。
第二条：甲方责任
、所托运货物不属于国家违禁品，如有乙方有权拒绝托运。
、负责提供准确的提货资料及货物送达地点、电话、收货人和联系人等有关资料。
、准备好待运货物并落实装卸人力和工具，由乙方负责装卸作业的除外。
第三条：乙方责任
、乙方接到甲方发货指令后，根据下单货量，乙方直接到甲方厂家仓库提货;乙方按要求合理准备车辆及确保车辆，在指定的提货时间到达甲方厂家仓库。严格按厂方的要求当天的发货计划当天提完货。否则所造成的责任由乙方负责及甲方客户给予甲方的任何处罚结果。
、乙方承运甲方的货物价格含税费、装车时，乙方必须仔细清点数量、型号与提货单是否相符，如出现货物短少、被盗、被抢、雨淋、破损、交通意外、交通违章等造成的一切损失由乙方负责赔偿。
、当个别甲方客户要求加快到货速度的，甲方提前通知乙方，乙方应按要求配合落实。
、乙方将货物送达交付完毕，必须取回有收货人签字的有效回单在10天内交给甲方，如单据遗失，乙方负责由此引起的相应损失赔偿。
第四条：费用及其结算方式
、经甲乙双方商议确定,甲方委托乙方负责承运的货物所发生的运费及其它相关费用广东省统一按 元/t，福建省统一按 元/t结算。
、乙方必须凭“甲方指定收货人”已签收的回单同甲方结算。
、甲方在确认相应期间内委托给乙方的全部运输任务均已完成后，乙方根据托运单清单及统一开出发票交由甲方，甲方以银行转账或以现金方式结算运费。
第五条：其它违约责任
劳动安全协议书范文 篇五
甲方:******文化发展有限公司
乙方:
为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾，建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议：
一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。
二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地，积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。
三、甲方为乙方输送经过培训具备入职基本要求的从业员工。
四、甲方通过以下方式培训员工：
（一）、根据乙方实际需要，由甲、乙双方协商拟定培训计划，设置利于乙方在职员工业务素质和作业技能提升的培训课程，培训场地以及相关费用由乙方承担。
（二）、甲方根据整体用工市场的要求和自身素质提升的需要，在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一安排组织培训学习。
五、乙方对甲方输送的人员进行面试后的3日内应明确通知甲方是否录用。
六、乙方在与面试人员达成一致，明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关《劳务输转安置协议书》或直接与当事人签订《劳动合同书》。
七、乙方在确定人选到岗前的5日内：
（一）向甲方支付劳务咨询介绍服务费×××元/人。一次性接纳员工×××人以上（含×××人），支付劳务咨询介绍服务费×××元/人。
（二）或直接按用工人数月支付工资至甲方专户，由甲方按有关约定兑现劳务人员工资。
八、乙方单位委托甲方进行用工定向招聘培训时，须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质以及经营状况，以便使甲方正确全面理解招聘岗位的要求，实事求是展示乙方的用工诉求。
九、甲方在乙方委托招聘协议期内，为乙方提供符合要求的备选人才信息，供乙方选择；乙方对选中的推荐人选进行面（测）试并依照本协议第
五、六、七条之约定办理手续。
十、如果甲方输送或推荐给乙方的人选×××个月内，因种种原因离职，甲方继续无偿为乙方输送或推荐合适人选。乙方认为确实不能胜任岗位的员工需要调换，须及时向甲方说明原因，甲方实事求是了解原委后非乙方故意应该及时补充人员接替岗位。
十一、若一个月内仍然未能推荐到合适人选，除非乙方要求继续推荐，否则乙方有权要求甲方返还该人选劳务咨询介绍服务费的×××。
十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定，其劳动合同关系由甲方统一管理并统一签署《劳动合同》
十三、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上协议事宜。乙方不得在甲方不知情的情况下私下与被输送或推荐人员联系或达成有损甲方利益的约定。经发现视违约处理，双方恪守。
四、凡甲方输送推荐的人员（按约定已向甲方支付劳务咨询介绍服务费用的人员除外），自乙方接收之日起一年内，除非得到甲方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人员。?
十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方盖章：__________乙方盖章：__________
代表签名：__________代表签名：__________
____年___月___日____年___月___日
劳动安全协议书范文 篇六
甲方:法定代表人:
营业执照注册号:资质等级:
在川通讯地址:邮编:
乙方:性别:电话:
居民身份证号码:
家庭住址:邮政编码:
户口所在地:省(市)区(县)乡镇村
根据《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、有固定期限劳动合同
本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日终止(如有试用期，则试用期从______年____月____日到______年____月____日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成
工作任务为合同终止时间。用工劳动安全合同范文节选!
二、工作内容和要求
第二条甲方招用乙方在(项目名称)
工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用工劳动安全合同范文节选!
