染雾完整的商务合同范本下载 篇一
商务合同是商业活动中的重要文件，它规定了双方的权利和义务，保障了商业交易的顺利进行。对于需要起草商务合同的人来说，一份完整的商务合同范本是非常有价值的资源。本文将介绍一份完整的商务合同范本的下载方式，并对其重要性进行简要分析。
首先，我们需要明确一个问题，商务合同范本的质量和完整性对于商务合同的效力具有重要影响。因此，使用一份完整的商务合同范本可以帮助我们避免遗漏重要的条款，提高合同的可执行性。商务合同范本通常包括以下内容：合同标题、合同双方的基本信息、合同的目的和范围、双方的权利和义务、支付方式和期限、违约责任和争议解决方式等。一份完整的商务合同范本应该涵盖这些基本内容，并提供详细的条款说明。
那么，如何下载一份完整的商务合同范本呢？有多种途径可以获取商务合同范本，例如通过专业法律机构或律师事务所提供的合同范本，或通过商务合同范本网站下载。在选择商务合同范本时，我们可以参考以下几点：首先，合同范本应该符合当地法律法规的要求，以确保合同的合法性和有效性；其次，合同范本应该简洁明了，避免使用过于复杂的法律术语，以方便双方理解和执行；最后，合同范本应该是可编辑的，以便根据具体情况进行修改和调整。
在下载商务合同范本后，我们应该认真阅读并理解合同的各项条款。如果对某些条款有疑问或需要修改，可以咨询专业的法律顾问或律师，以确保合同的合理性和可执行性。在签订合同之前，双方应该进行充分的协商和沟通，确保双方的权益得到充分保护。
综上所述，一份完整的商务合同范本对于商业活动的顺利进行非常重要。通过下载一份完整的商务合同范本，我们可以避免遗漏重要的条款，提高合同的可执行性。然而，在使用商务合同范本时，我们需要注意合同的合法性和合理性，确保双方的权益得到充分保护。只有在充分理解和认可合同的各项条款后，双方才可以签署合同并履行合同的义务。
完整的商务合同范本下载 篇二
商务合同是商业交易中不可或缺的一环，它规定了交易双方的权利和义务，保障了交易的顺利进行。一份完整的商务合同范本对于商务合同的起草非常重要。本文将介绍一份完整的商务合同范本的下载方式，并探讨其在商业活动中的应用。
首先，商务合同范本的下载方式有多种途径。我们可以通过互联网搜索商务合同范本网站，如法律咨询网站、法律服务平台等，通过注册会员或支付一定费用，即可下载一份完整的商务合同范本。此外，一些专业法律机构或律师事务所也提供商务合同范本的下载服务。通过这些途径，我们可以获得经过专业人士审核的合法合规的商务合同范本，以保障合同的有效性。
一份完整的商务合同范本应该具备以下几个特点：首先，合同范本应该符合当地法律法规的要求，以确保合同的合法性和有效性。其次，合同范本应该简洁明了，条款清晰明确，避免使用复杂的法律术语，以方便双方理解和执行。最后，合同范本应该是可编辑的，以便根据具体情况进行修改和调整。
商务合同范本的应用非常广泛。对于需要起草商务合同的人来说，一份完整的商务合同范本可以作为参考和模板，帮助他们了解合同的基本结构和内容，并根据具体情况进行修改和调整。对于商业交易的各方来说，商务合同范本可以作为重要的法律依据，保障双方的权益，减少纠纷的发生。同时，商务合同范本还可以作为培训和教育的工具，帮助人们提高对商务合同的理解和应用能力。
总的来说，一份完整的商务合同范本对于商业活动的顺利进行非常重要。通过下载一份合法合规的商务合同范本，我们可以避免遗漏重要的条款，提高合同的可执行性。然而，在使用商务合同范本时，我们需要注意合同的合法性和合理性，确保双方的权益得到充分保护。只有在充分理解和认可合同的各项条款后，双方才可以签署合同并履行合同的义务。
完整的商务合同范本下载 篇三
甲方：
乙方：
为了共同发展，互惠互利，根据《_合同法》，为明确甲、乙双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同。
一、甲方委托乙方组织车辆运输铝土、原煤，运量不限。
二、乙方必须按照甲方指定的装货地点装货，乙方须按时按原装的数量和质量运输到指定地点。
三、乙方交货时出现的亏吨、扣吨或因车辆事故和其它因素丢损货物，乙方须按数按质按原装价赔偿。
四、乙方车辆如对货物掺杂使假或私卖甲方托运货物损坏甲方信誉，甲方除收回货款外，乙方应付给甲方该单车货值1—5倍的违约金。其货物质量验收的亏吨、扣吨、交货等事宜，由乙方负责同收货方现场交涉、商订，甲方一般不参与。如因质量出现掺杂使假、拒收、没收等重大疑难问题：
1、由乙方及时通知甲方!甲方应及时赶到现场。甲方随乙方一起同收货方协商处理。如超过1小时后报告甲方，甲方很难受理参与调查处理事宜。
2、乙方应及时向甲方提供单车始发、运转书面情况报告，由甲方转报收货方，甲方向乙方提供收货方质量鉴定依据和处理意见。
3、甲方按收货方实际验收或处理结论、吨位数付给乙方运费。因此引起乙方的扣车、罚款、没收等经济损失及其它相关费用均由乙方承担。
4、如乙方对收货方提供的证据或处理意见不服，乙方可书面申请复议。并可通过其它途径同收货方协商，如果复议无效，甲方只能按收货方处理结论办理经济结算事宜。如因此引起造成甲方的一切经济损失由乙方承担。
五、运价随市场变化双方协商确定。具体运价以当时领票价为准。
六、结算周期：每星期 结算。甲方付清运费方可收回货方结算单。如甲方资金确有困难应同乙方商定解决办法。
七、1、乙方应交票据押金 元，合同终止，甲方退回。
2、领票后须尽快将货运到收货方，超过10天结算价下浮1元。
3、退票、变更车号按收货方规定办理，如跨月退票每份购销单付违约金500元。
八、其它补充事项：
九、未尽事宜，在执行中可订立补充合同，补充合同应具备同等法律效力。此合同在执行中如有争议，双方应尽量协商解决，否则由茌平县人民法院裁决。以上合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
完整的商务合同范本下载 篇四
甲方：
乙方：
甲乙双方本着互惠互利，友好合作的原则，协商后就拍摄制作平面广告达成以下协议：
一、甲方委托乙方拍摄制服装以用作视觉平面推广使用。
二、甲方除自备拍摄场地及摄影师外，一切与拍摄有关的工作人员、服装、道具、灯光等均由甲方负责，如需乙方自备合理范围内物品（如鞋、包等）请甲方提前协商。
三、乙方根据甲方拍摄脚本配合甲方的化妆师化妆造型，但不可对头发进行修剪及染色等破坏性造型；乙方按照甲方提供服装及拍摄要求摆拍，但不涉及裸露等拍摄。
四、拍摄时间为20xx年5月29日星期四，上午9点到达甲方公司，化妆造型后，进行拍摄，中午需休息，下午18点后还需继续拍摄属加班，每小时加班费用人民币贰佰元整，加班时间不得超过三小时，不足一小时按一小时计，18点到18点半为晚餐休息时间。拍摄服装为三十五套左右，不超过四十套，超出部分按每套人民币陆拾元计，超出部分不超过十套。
五、本次拍摄金额：3500元，大写人民币叁仟伍佰元整，拍摄完成后现金结付。
六、此次拍摄后甲方有对乙方拍摄相片的平面肖像使用权及照片版权，甲乙双方皆不可将此次拍摄照片提供第三方商业使用。
七、甲乙双方进行友好合作，如因其中一方违约，给对方造成经济损失，违约方应向守约方赔偿所造成的经济损失。
八、甲方保证此平面拍摄绝无伤害第三方著作权，智慧财产权，或违反广告法等任何法令之事情（如服装版权或拍摄创意等），如甲方公开使用本拍摄的制作物时遭受第三方主张侵害以上的各权，概由甲方负责解决并排之。如乙方因此而遭受直接损失，甲方应负责赔偿之。
九、本合同一式两份，双方各持一份。合同自签定之日起生效。因本合同履行发生争议，协商未成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
时间： 时间：
完整的商务合同范本下载 篇五
甲方单位：_______________________
营业执照注册登记号：_____________
注册地点：_______________________
邮政编码：_______________________
法人代表：_______________________
乙方单位：_______________________
营业执照注册登记号：_____________
注册地点：_______________________
邮政编码：_______________________
法人代表：_______________________
第一章 前言
完整的商务合同范本下载 篇六
甲方：_____________________
地址：________________邮码：________________电话：____________
法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________
乙方：____________________________________
性别：________________年龄：____________
居民身份证号码：________________________________
____ 年____月____日
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为________期合同。
本合同生
效日期____年____月____日，其中试用期________本合同________终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资____元。
执行不定时工作制的工资________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
五、保险福利待遇
第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》，双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；
4.义务服兵役期间的；
第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按____________办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.在试用期内的；
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止，双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过12个月：
1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。
第三十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；
3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。
第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费，其标准为：服务（工作）每满一年培训费和招接收费总额的20%递减；服务（工作）满5年不再偿付。
九、劳动争议处理
第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
第四十条甲方以下规章制度____________作为本合同附件。
第四十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）________________乙方（盖章）________________
代表人：________________代表人：________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
