染雾快递前台招聘合同范本 篇一
快递前台招聘合同
合同编号：【编号】
甲方：【公司名称】
地址：【公司地址】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系电话：【联系电话】
乙方：【员工姓名】
性别：【性别】
身份证号码：【身份证号码】
住址：【住址】
联系电话：【联系电话】
鉴于甲方招聘乙方为快递前台，并经双方协商一致，达成以下合同：
一、工作内容及要求
1.1 乙方将按照甲方的要求，负责快递前台的日常工作，包括但不限于接待客户、解答客户咨询、处理快递投递、办理相关快递业务等。
1.2 乙方应具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，能够熟练操作快递系统和办公软件。
1.3 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用甲方的客户资源。
二、工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周【工作日数】，每天工作【工作小时数】。
2.2 工作地点为甲方所在地。
三、薪酬待遇
3.1 甲方将根据乙方的工作表现和成绩，支付相应的薪酬。
3.2 乙方的基本工资为【基本工资金额】，具体薪酬构成和支付方式将在入职后另行协商确定。
四、劳动保障和福利待遇
4.1 乙方享受国家规定的劳动保障和福利待遇，包括但不限于社会保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等。
4.2 甲方将为乙方提供合适的工作环境和必要的培训，帮助乙方提升工作能力和职业发展。
五、合同期限和解除
5.1 本合同自【合同起始日期】起生效，期限为【合同期限】。
5.2 本合同期满后，双方可以协商续签合同，若一方不愿续签，则应提前【提前通知期限】书面通知对方。
5.3 双方一方违反合同约定的，对方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。
六、其他约定
6.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
快递前台招聘合同范本 篇二
快递前台招聘合同
合同编号：【编号】
甲方：【公司名称】
地址：【公司地址】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系电话：【联系电话】
乙方：【员工姓名】
性别：【性别】
身份证号码：【身份证号码】
住址：【住址】
联系电话：【联系电话】
鉴于甲方招聘乙方为快递前台，并经双方协商一致，达成以下合同：
一、工作内容及要求
1.1 乙方将按照甲方的要求，负责快递前台的日常工作，包括但不限于接待客户、解答客户咨询、处理快递投递、办理相关快递业务等。
1.2 乙方应具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，能够熟练操作快递系统和办公软件。
1.3 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用甲方的客户资源。
二、工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周【工作日数】，每天工作【工作小时数】。
2.2 工作地点为甲方所在地。
三、薪酬待遇
3.1 甲方将根据乙方的工作表现和成绩，支付相应的薪酬。
3.2 乙方的基本工资为【基本工资金额】，具体薪酬构成和支付方式将在入职后另行协商确定。
四、劳动保障和福利待遇
4.1 乙方享受国家规定的劳动保障和福利待遇，包括但不限于社会保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等。
4.2 甲方将为乙方提供合适的工作环境和必要的培训，帮助乙方提升工作能力和职业发展。
五、合同期限和解除
5.1 本合同自【合同起始日期】起生效，期限为【合同期限】。
5.2 本合同期满后，双方可以协商续签合同，若一方不愿续签，则应提前【提前通知期限】书面通知对方。
5.3 双方一方违反合同约定的，对方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。
六、其他约定
6.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
快递前台招聘合同范本 篇三
甲方：
乙方：
经双方协商同意对速递达成如下协议：
一．快递费用以最新会员价格表为准，详细内容如附件。
二．如贵重物品应严格以圆通快递公司规定保价：
1、未保价物品及文件，丢失按公司规定赔偿3倍邮费。
2、保价物品及文件，丢失损毁应按所保价额全陪（保价费根据物品价值的3%收取）
三．甲方应尽义务：
1、乙方当天发出快件甲方应当天及时发出。
2、在乙方到甲方运输过程中甲方应保证快件安全。（如自然灾害及不可抗拒因素除外）
3、如有价格变动甲方应及时通知乙方并协商。
4、甲方应在每次结算前准备好以前所发快件的_，并交予乙方。
5、甲方应无条件上门接货。
6、甲方不得以任何理由延时快件的发出。（如自然灾害及不可抗拒因素除外）
四．乙方应尽义务：
1、乙方如当天有发出快件应在12点以前通知甲方并在下午6点以前包装完好。
2、如甲方有个别地方不能到达，甲方有权利转发其他快递公司。
3、乙方如发出易碎物品或精密仪器应妥善包装，并根据情况保价。
4、乙方应每15天结算一次快递费用。
五．本协议一式二份，甲乙双方各执一份，即签订日期起有效期一年，希望双方自觉遵守。
甲方签字：
快递前台招聘合同范本 篇四
甲方(聘用单位)： __________________(以下简称甲方)
乙方(受 聘 人)： __________________(以下简称乙方)
一、合同期限
1、从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容
乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇
1、乙方试用期工资800元月;试用期满工资基本工资(800)提成奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出1个包裹元，收到1个包裹5G以下1元1个，5G以上元G。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿
工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天，每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50100元。
四、劳动纪律
(一)甲方根据国家____省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。
五、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的，由乙方承担。
2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)注意自身安全，如果出现不安全事故，责任自负，与本公司无关。
3、乙方必须维护公司形象，统一服装，服从公司管理，不得做有损公司形象的事，用最好的服务态度对待每一个顾客。
4、业务员在有事时，如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时，乙方应该无条件接受。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
快递前台招聘合同范本 篇五
甲方:_____________________
乙方:_____________________
身份证号:_________________
经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方保管档案达成以下协议:
1、甲方根据《档案法》和_________部、人事部有关规定,为乙方保管档案。乙方应在签订本协议及缴交档案保管费后,按有关规定及时将档案及相关资料转入甲方,否则甲方不予提供相关服务。
2、经乙方申请,甲方按国家有关规定,只为乙方提供出具档案保管证明以及借阅档案的服务,不提供其他服务。此外,乙方的就业及与其他机构的关系、工资福利、社保医疗、人身权益及人身意外等均应自理。
3、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育管理的有关规定。
4、本协议期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本协议期满,乙方应及时与甲方续签或将档案转出;否则,视为乙方继续委托甲方保管档案,甲方可依规定的收费标准每年向乙方计收档案保管费,并保留追收乙方欠费的权力。
5、乙方应于签订本协议时向甲方缴交档案保管费_________元,协议期内如档案调出,费用不予退还。
6、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签章后生效。甲、乙双方各执一份,具同等效力。
7、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方(公章):_________乙方(签字):_________
负责人(签字):_______地址:_________________
_________年____月____日_________年____月____日
快递前台招聘合同范本 篇六
甲方：
乙方：
根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
二、根据甲方的经营情况，确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密：-------------(如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。
三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。
四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失);触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊(包括所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任
六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。
七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。
八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
