染雾迪拜出国劳务合同范本 篇一
迪拜出国劳务合同范本
合同编号：[合同编号]
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，为了合法、规范地开展劳务合作，达成以下协议：
一、合同目的
1.1 甲方同意雇佣乙方作为其员工，提供劳务服务，乙方则同意接受甲方的雇佣，并提供相应的劳务。
1.2 本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，确保劳务合作的顺利进行。
二、职责和权利
2.1 甲方职责和权利：
2.1.1 提供合法的工作机会和工作条件，确保乙方的安全和健康。
2.1.2 按时支付乙方工资，提供合理的福利待遇。
2.1.3 提供必要的培训和指导，提高乙方的工作能力。
2.2 乙方职责和权利：
2.2.1 忠诚于甲方，遵守甲方的规章制度和工作安排。
2.2.2 完成甲方交付的工作任务，保证工作质量和效率。
2.2.3 合理要求甲方提供必要的工作条件和保障。
三、工资和福利
3.1 乙方的工资将按照甲方规定的支付方式和标准支付。
3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于住房、交通、医疗等，具体待遇将在双方协商一致后确定。
四、保密条款
4.1 甲乙双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密或机密信息，双方同意对这些信息进行保密，不得向第三方披露或使用。
4.2 保密期限为合同终止后的两年，双方应采取合理的措施保护对方的商业秘密和机密信息。
五、合同期限和终止
5.1 本合同自甲方和乙方签署之日起生效，有效期为[合同期限]。
5.2 若甲方或乙方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
六、争议解决
6.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
6.2 若协商无法解决，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，并以书面形式作出补充协议。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
迪拜出国劳务合同范本 篇二
迪拜出国劳务合同范本
合同编号：[合同编号]
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，为了合法、规范地开展劳务合作，达成以下协议：
一、合同目的
1.1 甲方同意雇佣乙方作为其员工，提供劳务服务，乙方则同意接受甲方的雇佣，并提供相应的劳务。
1.2 本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，确保劳务合作的顺利进行。
二、职责和权利
2.1 甲方职责和权利：
2.1.1 提供合法的工作机会和工作条件，确保乙方的安全和健康。
2.1.2 按时支付乙方工资，提供合理的福利待遇。
2.1.3 提供必要的培训和指导，提高乙方的工作能力。
2.2 乙方职责和权利：
2.2.1 忠诚于甲方，遵守甲方的规章制度和工作安排。
2.2.2 完成甲方交付的工作任务，保证工作质量和效率。
2.2.3 合理要求甲方提供必要的工作条件和保障。
三、工资和福利
3.1 乙方的工资将按照甲方规定的支付方式和标准支付。
3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于住房、交通、医疗等，具体待遇将在双方协商一致后确定。
四、保密条款
4.1 甲乙双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密或机密信息，双方同意对这些信息进行保密，不得向第三方披露或使用。
4.2 保密期限为合同终止后的两年，双方应采取合理的措施保护对方的商业秘密和机密信息。
五、合同期限和终止
5.1 本合同自甲方和乙方签署之日起生效，有效期为[合同期限]。
5.2 若甲方或乙方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
六、争议解决
6.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
6.2 若协商无法解决，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，并以书面形式作出补充协议。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
迪拜出国劳务合同范本 篇三
甲方：_________国_________公司
法定地址：____________________
乙方：中国________________公司
法定地址：____________________
第一条工作意愿
根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条签证
乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资
1.乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。
3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。
第四条旅费
甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条甲方义务
1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;
(2)其余人员为4-5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条工作时间
1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。
第七条休假
1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。
2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资/30×假期工作天数。
第八条甲方权利
1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_________的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条紧急情况
在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条意外补贴
乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换来_________的旅费。同样，甲方将根据_________国通告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条乙方义务
1.乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条合同期限
1.服务期为_________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效，有效期_________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后，乙方人员在工作_________年后，月工资增长百分之十五。
第十三条裁员
乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_________的`人员，不享受从_________到_________机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条预付工资
自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条不可抗力
由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条责任
双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条担保
为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。
第十八条不得转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。
甲方(盖章)：__________
乙方(盖章)：__________
签字日期：______________
迪拜出国劳务合同范本 篇四
合同编号：xxx
签订地点：xxx
签订日期：x年x月x日
中介方：
执照注册号(以下简称甲方)
委托方：身份证号(以下简称乙方)
经甲、乙双方平等协商，现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款：
第一条委托事项和具体要求
甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。
甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，具体事项以营业执照核准的经营范围为准。
甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。
甲方介绍的出国劳务事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。
甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为：_____。
乙方意向出国劳务的国家为：__________
出国劳务事项由乙方承担的总费用在内(含被介绍方收取的费用)。
乙方出国劳务的年收入不少于_____万元人民币。
自本合同签订之日起，乙方在天内与有权单位签订出国，并在天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的具体时间在 年 月 日前。
第二条甲方的主要权利和义务
第三条乙方的主要权利和义务沟通
第四条佣金数额及结算
第五条本合同的履行和解除
第六条违约责任
第七条合同争议的处理
履行本合同所产生的任何争议，由双方当事人协商解决;也可申请当地工商行政管理机关调解;若协商或调解不成的，按下列第种方式解决：
1、提交仲裁委员会仲裁。
2、依法向人民法院起诉。
甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不履行判决(裁决)或不按照本合同约定承担违约责任时，负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。
第八条其它约定事项
第九条附则
与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。
本合同一式三份，双方当事人各执一份，送交属地工商部门备案一份。
本合同自签字(盖章)之日起生效。
甲方签字：乙方签字：
签订日期：签订日期：
迪拜出国劳务合同范本 篇五
甲方：
乙方：
甲方根据需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。
一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。
二、劳动报酬及发放办法
1、乙方的工资按实际出勤计算，月工资。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承担。
三、甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;
2、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;
四、乙方的权利和义务
1、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核;
2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行;
五、解除劳动合同的.条件：
1、甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权解除合同。甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天的限制;
2、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正当理由不得随意解除，否则应承担一万元的违约金，若因乙方的不正当理由解除造成甲方损失，乙方应据实承担甲方的损失并且双倍返还定金。本合同一式两份，具有同等效用。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
迪拜出国劳务合同范本 篇六
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。萊垍頭條
如何申请劳动仲裁：垍頭條萊
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。萊垍頭條
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；萊垍頭條
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。垍頭條萊
《_劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。萊垍頭條
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：垍頭條萊
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；萊垍頭條
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；萊垍頭條
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。條萊垍頭
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 萊垍頭條
