染雾直播人员合同范本 篇一
在互联网直播行业中，直播人员合同是直播平台与直播人员之间达成的一份合作协议，用于明确双方的权益和责任。本文将为大家提供一份直播人员合同范本，供参考。
直播人员合同
合同编号：【编号】
签订日期：【日期】
甲方：【直播平台名称】
地址：【地址】
电话：【电话】
法定代表人：【代表人姓名】
乙方：【直播人员姓名】
身份证号码：【身份证号码】
联系方式：【联系方式】
鉴于甲方是一家合法经营的直播平台，乙方具备从事直播工作的能力和资格，双方为了共同发展，达成以下合作协议：
第一条 服务内容
1.1 乙方作为甲方的直播人员，将在甲方平台上进行直播活动。
1.2 乙方将根据甲方的要求，按时按量进行直播，并保证直播内容的真实、合法、合规。
1.3 乙方应遵守甲方平台的规定，不得在直播过程中发布违法、违规、低俗、暴力、淫秽等不良信息。
第二条 权益和义务
2.1 甲方有权对乙方的直播内容进行监管和管理，保证平台的正常运营。
2.2 甲方应提供必要的直播设备和技术支持，保障乙方的直播质量。
2.3 乙方应按照甲方的要求完成直播任务，并保证直播内容的质量和效果。
第三条 收益分配
3.1 乙方的直播收益由甲方进行分配，具体分配比例和方式另行约定。
3.2 甲方有权对乙方的直播收入进行核算和结算，并按约定时间将收入支付给乙方。
第四条 保密条款
4.1 双方应对合同涉及的商业机密、技术资料、用户信息等保密内容承担保密责任。
4.2 未经另一方书面同意，任何一方不得将保密内容提供给第三方或用于其他商业用途。
第五条 违约责任
5.1 若乙方未按合同约定履行义务，甲方有权终止合同，并追究乙方的违约责任。
5.2 若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。
第六条 合同变更和终止
6.1 合同变更应经双方协商一致，并以书面形式作出修改。
6.2 合同终止应提前【天数】书面通知对方，并经双方协商一致。
第七条 法律适用和争议解决
7.1 本合同适用中华人民共和国法律。
7.2 双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
以上为直播人员合同范本，供甲乙双方参考、签署。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
直播人员合同范本 篇二
随着互联网直播行业的快速发展，直播人员合同成为了直播平台与直播人员之间的重要法律文件，用于规范双方的权益和责任。本文将为大家提供另一份直播人员合同范本，供参考。
直播人员合同
合同编号：【编号】
签订日期：【日期】
甲方：【直播平台名称】
地址：【地址】
电话：【电话】
法定代表人：【代表人姓名】
乙方：【直播人员姓名】
身份证号码：【身份证号码】
联系方式：【联系方式】
鉴于甲方是一家合法经营的直播平台，乙方具备从事直播工作的能力和资格，为了共同发展，双方达成以下合作协议：
第一条 服务内容
1.1 乙方作为甲方的直播人员，将在甲方平台上进行直播活动。
1.2 乙方将按照甲方的要求，按时按量进行直播，并保证直播内容的真实、合法、合规。
1.3 乙方应遵守甲方平台的规定，不得在直播过程中发布违法、违规、低俗、暴力、淫秽等不良信息。
第二条 权益和义务
2.1 甲方有权对乙方的直播内容进行监管和管理，保证平台的正常运营。
2.2 甲方应提供必要的直播设备和技术支持，保障乙方的直播质量。
2.3 乙方应按照甲方的要求完成直播任务，并保证直播内容的质量和效果。
第三条 收益分配
3.1 乙方的直播收益由甲方进行分配，具体分配比例和方式另行约定。
3.2 甲方有权对乙方的直播收入进行核算和结算，并按约定时间将收入支付给乙方。
第四条 保密条款
4.1 双方应对合同涉及的商业机密、技术资料、用户信息等保密内容承担保密责任。
4.2 未经另一方书面同意，任何一方不得将保密内容提供给第三方或用于其他商业用途。
第五条 违约责任
5.1 若乙方未按合同约定履行义务，甲方有权终止合同，并追究乙方的违约责任。
5.2 若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。
第六条 合同变更和终止
6.1 合同变更应经双方协商一致，并以书面形式作出修改。
6.2 合同终止应提前【天数】书面通知对方，并经双方协商一致。
第七条 法律适用和争议解决
7.1 本合同适用中华人民共和国法律。
7.2 双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
以上为直播人员合同范本，供甲乙双方参考、签署。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
直播人员合同范本 篇三
甲方：
乙方：
主播与___文化签约是一种线上协议，签约时长双方可以选择在6个月——1年不等，签约后官方将保障协议双方的利益。签约时长______
一、主播和___文化达成线上签约协议后，公会须履行以下职责：
1、对主播进行关于玩越xxx作平台功能的基本培训
2、为主播挖掘平台上的推广渠道
3、与主播充分沟通并制定基本的直播规划
当___文化未履行以上职责，主播应与___文化充分沟通，并有权终止自己的直播。
二、主播在签约期内，须履行以下义务：
1、保证稳定的直播时间
2、保持和___文化的密切沟通
3、积极配合公会的培训和推广活动
4、不得去非玩越xxx作平台的其他直播平台上进行视频表演
5、不得用签约直播号或个人小号去非玩越xxx作娱乐的视频模板进行表演。
当以上义务未履行时，___文化有权冻结主播视频直播间。
当4，5条发生时，___文化有权找官方报备撤销主播非法申请的直播间、玩越xxx作平台上的其他视频模板。
三、付款方式
1.本协议完成之时，乙方可得当次线下活动酬劳______-______元，按当次活动目的地及时间定价，按日结算。
2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——乙方开户行：
乙方开户名称：
乙方账号：
四、其它事项
1.甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。
2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。
3.本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方签字：乙方签字：
签约日期：___年___月___日签约日期：___年___月___日
直播人员合同范本 篇四
甲方：__________________
法定代表人：__________
住所：________________
统一社会信用代码：__________
乙方：________________
住所：________________
居民身份证号：__________
根据《民法典》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，通过友好协商，订立本合作协议，具体合作事宜如下：
一、定义解释
甲方：即____________传媒工作室，可从事录音制作服务、多媒体设计服务等，甲方仅利用第三方直播平台对乙方进行直播业务指导、培训，为其提供推广，并为其提供直播场所及设备，但并不提供直播平台。
乙方：即主播，与甲方充分沟通后，阅读本协议并接受甲方提供的设备及直播指导服务利用第三方平台进行从事娱乐工作的自然人主体。
主播事业：乙方参与所有游戏或娱乐的线上、线下直播或表演之一的相关事务，以及涉及乙方之名誉、姓名、肖像、表演、著作权和邻接权之一切相关活动。包括但不限于：
直播人员合同范本 篇五
甲方（用人单位）：
住所：
法定代表人（或负责人）：
乙方（劳动者）：
住址：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《xxx劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：
A.有固定期限劳动合同：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；
B.无固定期限劳动合同，自XX年XX月XX日起；
C.以完成XX工作为期限。
2、本合同包含XX个月的试用期（自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）。
第二条、工作地点
XX省（自治区、直辖市）XX市（县）XX路XX号。
第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方XX部门（或岗位）担任XX职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币XX元，其中试用期内工资为人民币XX元。（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：XX）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为XX。
第六条、社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条
甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条
乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方XX（具体部门、职务）为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条
因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条
本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条
本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（签章）：
XXXX年XX月XX日
乙方（签章）：
XXXX年XX月XX日
直播人员合同范本 篇六
甲方(单位名称)
乙方(劳动者)
身份证号码：
地址：
家庭住址：
根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条 工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排
第四条 劳动报酬
(一)乙方试用期的基本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为 元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：
(三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条 社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向xxx门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条 劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三) 有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：
1、本合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
第九条 劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十条 双方约定其他事项
第十一条 其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
XXXX年XX月XX日
乙方（签章）：
XXXX年XX月XX日
