染雾磨刀服务合同范本 篇一
磨刀服务合同范本
合同编号：______
甲方（客户）：
地址：
联系人：
联系电话：
乙方（磨刀服务商）：
地址：
联系人：
联系电话：
鉴于甲方有磨刀需求，乙方具备提供磨刀服务的能力和资质，双方经友好协商，达成以下合作协议：
第一条 服务内容
1.1 乙方将根据甲方的要求和需求提供磨刀服务，包括但不限于刀具的清洗、磨刃和抛光等工作。
1.2 磨刀服务的具体内容、时间和地点由双方另行协商确定，乙方将尽力满足甲方的要求。
第二条 服务费用
2.1 甲方应按照双方协商确定的价格支付磨刀服务费用。
2.2 甲方应在磨刀服务完成后的三个工作日内支付全部费用，并提供相应的发票。
第三条 服务质量
3.1 乙方承诺提供的磨刀服务符合国家相关标准和甲方的要求，保证服务的质量和效果。
3.2 如甲方对磨刀服务质量有任何异议，应在服务完成后的三个工作日内书面通知乙方，双方将进行协商解决。
第四条 保密条款
4.1 双方在履行合同过程中可能涉及到的商业秘密和技术信息应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用。
4.2 双方应采取合理的措施，确保保密信息的安全性和保密性。
第五条 违约责任
5.1 如因乙方原因导致无法按时提供磨刀服务的，乙方应承担相应的违约责任，并按照甲方要求进行补偿。
5.2 如因甲方原因导致无法按时支付磨刀服务费用的，甲方应承担相应的违约责任，并按照乙方要求进行补偿。
第六条 合同变更和解除
6.1 双方协商一致可以对合同内容进行修改和变更，应以书面形式进行，并经双方签字确认。
6.2 若因不可抗力等原因导致无法履行合同的一方，应立即通知对方，并尽力采取措施减少损失。
第七条 争议解决
7.1 合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则进行解决。
7.2 若协商仍无法解决争议，则提交有管辖权的人民法院解决。
第八条 合同生效
8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
8.2 若双方需终止合同，应提前______个月书面通知对方，并友好协商解决相关事宜。
甲方（客户）： 乙方（磨刀服务商）：
签字： 签字：
日期： 日期：
磨刀服务合同范本 篇二
磨刀服务合同范本
合同编号：______
甲方（客户）：
地址：
联系人：
联系电话：
乙方（磨刀服务商）：
地址：
联系人：
联系电话：
鉴于甲方有磨刀需求，乙方具备提供磨刀服务的能力和资质，双方经友好协商，达成以下合作协议：
第一条 服务内容
1.1 乙方将根据甲方的要求和需求提供磨刀服务，包括但不限于刀具的清洗、磨刃和抛光等工作。
1.2 磨刀服务的具体内容、时间和地点由双方另行协商确定，乙方将尽力满足甲方的要求。
第二条 服务费用
2.1 甲方应按照双方协商确定的价格支付磨刀服务费用。
2.2 甲方应在磨刀服务完成后的三个工作日内支付全部费用，并提供相应的发票。
第三条 服务质量
3.1 乙方承诺提供的磨刀服务符合国家相关标准和甲方的要求，保证服务的质量和效果。
3.2 如甲方对磨刀服务质量有任何异议，应在服务完成后的三个工作日内书面通知乙方，双方将进行协商解决。
第四条 保密条款
4.1 双方在履行合同过程中可能涉及到的商业秘密和技术信息应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用。
4.2 双方应采取合理的措施，确保保密信息的安全性和保密性。
第五条 违约责任
5.1 如因乙方原因导致无法按时提供磨刀服务的，乙方应承担相应的违约责任，并按照甲方要求进行补偿。
5.2 如因甲方原因导致无法按时支付磨刀服务费用的，甲方应承担相应的违约责任，并按照乙方要求进行补偿。
第六条 合同变更和解除
6.1 双方协商一致可以对合同内容进行修改和变更，应以书面形式进行，并经双方签字确认。
6.2 若因不可抗力等原因导致无法履行合同的一方，应立即通知对方，并尽力采取措施减少损失。
第七条 争议解决
7.1 合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则进行解决。
7.2 若协商仍无法解决争议，则提交有管辖权的人民法院解决。
第八条 合同生效
8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
8.2 若双方需终止合同，应提前______个月书面通知对方，并友好协商解决相关事宜。
甲方（客户）： 乙方（磨刀服务商）：
签字： 签字：
日期： 日期：
磨刀服务合同范本 篇三
1、 乙方应提前3天向甲方提供需购材料清单，甲方应在4天内及时采购材料供施工队使用，双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失。
2、 未经甲方同意，乙方不得自行采购材料，若已采购，甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用。
3、 乙方应在甲方指定的建材供应点购买材料，并开具正式发票。
4、 乙方应验收甲方所购建材的质量，发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用。若甲方坚持使用，应书面要求乙方，并承担因材料质量引起的损失。
5、 乙方应帮甲方收货，核对数量和配件的准确性。
6、 乙方应做好材料的保管工作，禁止闲杂人等进入工地现场。
7、 乙方应保证在本小区内没有双包和半包的工程。
8、 乙方应做好对施工完成的成品保护工作。
9、 未经甲方许可，乙方不得携带任何建材出门，若发现此类现象，按材料价格加倍从人工费中扣除。
磨刀服务合同范本 篇四
编号：_______
借款单位：____(以下简称甲方)
贷款银行：______中国人民建设银行(以下简称乙方)
甲方用于：______
所需外汇资金，于____年__月__日向乙方申请外汇贷款。乙方根据甲方填报的《外汇借款申请书》(编号：_____)和其它有关资料，经审查同意向甲方发放外汇流动资金贷款。为明确责任，恪守信用，特签订本合同并共同遵守。
第一条甲方向乙方借(外币名称)_____万元(大写金额)。
第二条借款期限自第一笔用汇日起到还清全部本息日止，即从____年__月__日至____年__月__日，共__月。
第三条在合同规定的借款期限内，贷款基准利率为按__月浮动，利息每季计收一次。
第四条甲方愿遵守《中国人民建设银行外汇流动资金贷款暂行办法》和其它有关规定，按乙方的要求提供使用贷款的有关情况、财务资料及进行信贷管理工作的便利。
第五条甲方在乙方开立外汇和人民币帐户，遵照国家外汇管理的有关规定用款。
第六条本合同所附《用款计划表》和《还本付息计划表》是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
乙方保证按《用款计划表》及时供应资金。如因乙方责任未按期提供贷款则乙方须向甲方支付____‰的违约金。
甲方因故不能按用款计划用款，必须提前一个月向乙方提出调整用款计划。否则，乙方对未用或超用部分按实际占用天数收取___‰的承担费。
第七条甲方保证按《还本付息计划表》以所借同种外币还本付息(若以其它可自由兑换的外汇偿还，按还款时的外汇牌价折算成所借外币偿还)。如因不可抗力事件，甲方不能在贷款期限终止日全部还清本息，应在到期日十五天前向乙方提出展期申请，经乙方同意，双方共同修改合同的原借款期限，并重新确定相应的贷款利率。未经乙方同意展期的贷款，乙方对逾期部分加收__%的逾期利息。
第八条甲方保证本合同规定的用途使用贷款，如发生挪用，乙方除限期纠正外，对被挪用部分加收__%的罚息，并有权停止或收回全部或部分贷款。
第九条本合同项下的借款本息由作为甲方的担保人，并由担保人按乙方的要求向乙方出具担保书。一旦甲方无力清偿贷款本息，应由担保人履行还贷款本息的责任。
第十条本合同以外的其它事项，由甲、乙方双方共同按照《xxx经济合同法》和xxx《借款合同条例》的有关规定办理。
第十一条本合同经甲、乙双方签章生效，至全部贷款本息收回后失效。本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：______乙方：______
单位名称：____(公章)单位名称：____(公章)
签约人：_____(签章)签约人：_____(签章)
____年__月__日签订于：______
磨刀服务合同范本 篇五
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至
_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 试用期限
试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条 工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条 工作条件和劳动保护
1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条 工作报酬
1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条 工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条 病假和事假
1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过 _________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
第八条 聘用合同的变更、终止和解除(本合同由法斗士整理提供，找律师上法斗士)
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
磨刀服务合同范本 篇六
IT外包服务 IT Outsourcing
现代企业将企业中的IT部门的职能全部或部分外包，集中精力发展企业的核心业务，这种形式已成为IT管理及应用向专业化发展的趋势，并日趋完善。盛风信息科技作为专业的IT服务提供商，帮助企业简化IT管理提升IT服务品质，节省IT投入成本，为用户提供专业的服务，进而满足用户深层次个性化服务需求。
IT外包服务
IT外包服务（IT Outsourcing），就是客户将全部或部分IT工作包给专业性公司完成的服务模式。客户整合利用其外部最优秀的IT专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强客户对外环境的应变能力的一种管理模式。这已经成为一个快速成长的行业，并且在2000年后持续快速成长。目前，已经有60％的美国企业借助专业的IT外包服务迅速扩展自身的业务。
为什么要IT外包服务
市场竞争的加剧，使专注自己的核心业务成为了企业最重要的生存法则之一。因此，外包服务以其有效减低成本、增强企业的核心竞争力等特性成了越来越多企业采取的一项重要的商业措施。美国著名的管理学者杜洛克曾预言：“在十年至十五年之内，任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去。” 做你最擅长的（核心竞争力），其余的外包！xxxDo what you do best(your core competency)and outsource the rest!xxx已经成为一种不可逆转的趋势。
具体来看：
一、信息技术的广泛性、复杂性决定了企业不可能配备技术很全面的专业人员从事企业自身的IT工作；
三、企业对自身IT工作人员的专业工作管理很难做到专业IT服务公司对其技术工程师的严格、系统的管理程度；由于上述原因导致的企业对IT的投入在很大程度上未能得到应有的回报，累计效率损失严重，不能实现对核心业务的有力支援和保障。
