入职试用合同范本(优秀6篇)

时间:2019-01-02 01:48:13
染雾
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入职试用合同范本 篇一

随着人力资源管理的不断发展,越来越多的企业开始采用入职试用合同来规范新员工的入职过程。入职试用合同是指在员工正式入职前,双方约定一段试用期,在这段时间内,员工可以适应公司的环境和工作内容,同时公司也可以评估员工的工作能力和适应程度。本篇将为大家提供一份入职试用合同范本,供参考使用。

入职试用合同范本

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

甲乙双方就乙方加入甲方公司进行试用期的事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、试用期的安排

1. 试用期开始日期:[起始日期]

2. 试用期结束日期:[结束日期]

3. 试用期工作地点:[工作地点]

4. 试用期工作内容:[工作内容]

5. 薪资和福利待遇:乙方试用期期间的薪资和福利待遇为[具体待遇]。

二、工作职责和义务

1. 乙方应按照公司的规定,认真履行工作职责,完成工作任务。

2. 乙方应遵守公司的规章制度,遵守公司的各项规定。

3. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。

4. 乙方应积极学习,提升自己的专业能力和工作技能。

三、解除合同

1. 若乙方试用期间表现优秀,甲方可以提前解除试用期,正式录用乙方。

2. 若乙方试用期间表现不佳,甲方有权在试用期满后解除合同。

3. 乙方有权在试用期满后选择离职。

四、其他事项

1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,依据国家有关法律法规执行。

甲方(公司):_____________________

乙方(员工):_____________________

签订日期:_____________________

入职试用合同范本 篇二

入职试用合同是企业与新员工之间的重要合同,也是规范双方权益的法律依据。在签订入职试用合同前,企业需要慎重考虑合同的条款,并根据实际情况进行合理的调整。本篇将为大家提供另一份入职试用合同范本,供参考使用。

入职试用合同范本

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

甲乙双方就乙方加入甲方公司进行试用期的事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、试用期的安排

1. 试用期开始日期:[起始日期]

2. 试用期结束日期:[结束日期]

3. 试用期工作地点:[工作地点]

4. 试用期工作内容:[工作内容]

5. 薪资和福利待遇:乙方试用期期间的薪资和福利待遇为[具体待遇]。

二、工作职责和义务

1. 乙方应按照公司的规定,认真履行工作职责,完成工作任务。

2. 乙方应遵守公司的规章制度,遵守公司的各项规定。

3. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。

4. 乙方应积极学习,提升自己的专业能力和工作技能。

三、解除合同

1. 若乙方试用期间表现优秀,甲方可以提前解除试用期,正式录用乙方。

2. 若乙方试用期间表现不佳,甲方有权在试用期满后解除合同。

3. 乙方有权在试用期满后选择离职。

四、保密条款

1. 乙方应对公司的商业秘密保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应对公司的知识产权保护,未经公司许可,不得擅自使用或传播。

五、其他事项

1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,依据国家有关法律法规执行。

甲方(公司):_____________________

乙方(员工):_____________________

签订日期:_____________________

入职试用合同范本 篇三

甲方(用人单位):______________

乙方(职工姓名):______________

甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。

一、本合同期限为_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。

经协商拟支付乙方:_________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

五、双方认为需要订明的其他事项

_______________________。

甲方:

甲方代表:

乙方:

签订地址:

签订日期:

入职试用合同范本 篇四

甲方(建筑施工企业):_____________

名称:_____________

法定代表人:_____________

地址:_____________

电话:_____________

乙方(农民工):_____________

性别:_____________

年龄:_____________

文化程度:_____________

住址:_____________

身份证号:_____________

甲乙双方根据《劳动法》及《xxx办公厅转发xxx等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或者工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行:

1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资_____元,每月工资_____元;

2、实行计件工资制,具体标准为:_____

五、劳动保护

1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;

3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。

六、其他约定的事项

本合同具有法律效力,双方应严格履行。

七、违约责任

一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。

甲方(章):_____乙方(签章):_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

入职试用合同范本 篇五

甲方(用人单位)全称:_________

法定代表人:_________

单位地址:_________

委托代理人:_________

本市(县、区)办公地址:_________

乙方(劳动者)姓名:_________

居民身份证号码:_________

户籍所在地:_________

本市(县、区)住址:_________

根据《xxx劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

一、合同期限

第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择):

a、有固定期限的劳动合同。合同期自_____年____月____日起,至_____年____月____日止;

b、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择):

a、无试用期;

b、试用期自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

二、劳动岗位和工作内容

第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬

第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):

a、按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥_________元(人民币大写:_________ );

b、按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥_________元(人民币大写:_________);

c、根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:

第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_________元(人民币大写:_________)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。

第七条 工资按月支付,具体支付、结算方式为

(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):

a、每月 日前结算付清上月工资;

b、每月 日前支付¥_________元(人民币大写:_________),余款按如下约定结算支付:

第八条 工资发放方式为(从下列a、b中选择):

a、银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;

b、现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

四、工作时间

第九条 工作时间为(从下列a、b中选择):

a、人实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作4小时,休息2天。

b、甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。

五、社会保险和福利待遇

第十条 甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。

六、劳动保护

第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。

第十二条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

第十三条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-24)。

第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

七、劳动纪律

第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

八、本合同的解除、变更、终止

第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

第十七条 有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:

1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;

2、乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

3、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;

5、乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

6、乙方被依法追究刑事责任的。

第十八条 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

4、甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

第十九条 有下列情况之一的,劳动合同终止:

1、固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;

2、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。

第二十条 本合同解除或终止之日起5日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清所有未发放工资。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

入职试用合同范本 篇六

甲方姓名:____________;身份证号码:____________

乙方姓名:____________;身份证号码:____________

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。

一、本协议期限为______年_______月______日至________年_______月______日止;

二、劳动报酬。甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为,薪水为底薪加提成方式,底薪_______元,提成为每月销售额_______%;在每月的______号前发放上月的工资。

三、甲方的义务和权利

(一)甲方的义务

1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。

2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资,可提前发放,无故不得滞后。

(二)甲方的权利

1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度,对乙方进行管理和奖惩。

2、有下列情况之一,甲方可与乙方解除用工协议:

a、经试用,发现乙方不符合条件的;

b、乙方不履行用工协议,经甲方提出警告、教育仍不改正的;无故不上班,不按照规定时间上班的,经提醒无改正的。

c、其它情况。

3、如甲方停止营业,本协议可自然终止,甲乙双方均不需承担违约责任;

4、乙方在协议期内违反本协议约定固定内容或提前解除用工协议的,经商讨无效的,乙方应支付甲方损失费用_________元。

四、乙方的义务和权利

(一)乙方的义务

1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。

2、熟悉甲方店内的关于守店守则的内容,认真学习相关的技能和销售技巧,努力识记商品的特性和功能,做到能熟练向顾客推荐商品。

3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业;

4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。如乙方强行离职甲方有权扣除乙方当月工资。

5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作,确保店面内的所有商品数量和库存商品数量一致,上架商品质量满足要求,如果由于个人疏忽导致商品破损、丢失,乙方需按商品价格全额赔偿。

(三)乙方的权利

1、乙方在固定的时间内有权取得劳动报酬。

2、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。

3、有下列情况之一,乙方可与甲方解除用工协议;

a、甲方不按协议规定支付劳动报酬;

b、甲方不履行用工协议,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。

4、甲方需每月安排给乙方______天休息时间,具体休息的时间可自行商定。

五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订,甲、乙双方发布严格执行,任何一方提出解除合同须提前一个月书面或者口头通知对方。

六、本协议期满,甲乙双方劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。

七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。

甲方:(签章)

乙方:(签章)

____________年____________月____________日

入职试用合同范本(优秀6篇)

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