染雾网络公司合同范本 篇一
网络公司合同范本
本合同由以下双方于签署，即网络公司（以下简称甲方）和客户（以下简称乙方），双方达成以下协议：
1. 服务内容：
甲方将根据乙方的要求，提供以下服务：
（1）网站设计和开发：包括网站架构设计、页面设计、功能开发等。
（2）网站维护和优化：包括网站内容更新、安全维护、性能优化等。
（3）网络推广和营销：包括搜索引擎优化、社交媒体推广、网络广告投放等。
（4）其他相关服务：根据乙方需求提供的其他服务。
2. 服务期限：
本合同签署之日起，有效期为一年。双方可以协商续签合同。
3. 服务费用：
（1）甲方提供的服务费用为每月固定金额，具体金额由双方协商确定。
（2）乙方需按时支付服务费用，具体支付方式由双方协商确定。
4. 保密条款：
（1）双方保证在合作期间及合作结束后对所涉及的商业秘密和机密信息予以保密。
（2）未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用对方的商业秘密和机密信息。
5. 违约责任：
（1）任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金或承担其他相应责任。
（2）如因一方违约导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。
6. 合同解除：
（1）合同期满后，双方可以选择续签或解除合同。
（2）任何一方有权在以下情况下解除合同：
a. 对方违反本合同约定，且在收到书面通知后未能在合理期限内改正。
b. 因不可抗力等不可预见因素，使得合同无法继续履行。
7. 争议解决：
合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交有管辖权的法院处理。
8. 附则：
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自签署之日起生效。
甲方（网络公司）：________________
乙方（客户）：________________
签署日期：________________
网络公司合同范本 篇二
网络公司合同范本
本合同由以下双方于签署，即网络公司（以下简称甲方）和客户（以下简称乙方），双方达成以下协议：
1. 服务内容：
甲方将根据乙方的要求，提供以下服务：
（1）网站设计和开发：包括网站架构设计、页面设计、功能开发等。
（2）网站维护和优化：包括网站内容更新、安全维护、性能优化等。
（3）网络推广和营销：包括搜索引擎优化、社交媒体推广、网络广告投放等。
（4）其他相关服务：根据乙方需求提供的其他服务。
2. 服务期限：
本合同签署之日起，有效期为一年。双方可以协商续签合同。
3. 服务费用：
（1）甲方提供的服务费用为每月固定金额，具体金额由双方协商确定。
（2）乙方需按时支付服务费用，具体支付方式由双方协商确定。
4. 保密条款：
（1）双方保证在合作期间及合作结束后对所涉及的商业秘密和机密信息予以保密。
（2）未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用对方的商业秘密和机密信息。
5. 违约责任：
（1）任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金或承担其他相应责任。
（2）如因一方违约导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。
6. 合同解除：
（1）合同期满后，双方可以选择续签或解除合同。
（2）任何一方有权在以下情况下解除合同：
a. 对方违反本合同约定，且在收到书面通知后未能在合理期限内改正。
b. 因不可抗力等不可预见因素，使得合同无法继续履行。
7. 争议解决：
合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交有管辖权的法院处理。
8. 附则：
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自签署之日起生效。
甲方（网络公司）：________________
乙方（客户）：________________
签署日期：________________
网络公司合同范本 篇三
一、实习单位及岗位简介
(一)实习单位的简介
(二)实习岗位的简介
我们公司外贸部的共有6位同事，具体职责如下：
1、及时安排好打样。入库前应仔细审核样品，必须拍照存入电脑档案。
2、严格把握“核价单”，精确地报出美金销售价格。一般情况下，核价单是由计划部提供的。业务员在向计划部门索取核价单时，应拿到Excel的电子格式，而不是纸张打印件。拿到计划部提供的核价单后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误，如发现，应立即通知计划部，要求计划部立即改正错误。 当遇到计划部未能及时提供核价单，客户又要马上提供报价时，业务员应立即动手，收集相应的核价单数据，自己制作出准确的核价单。
4、做到 “分析—反馈—沟通”，“建议”和“守诺”的 沟通心态及目标：将客户每个询价变成订单。即使这次沟通没有接到订单，也要让客户在下次有类似的产品询价时，第一时间想到你或你的公司。 分析—反馈—沟通 在收到客户信函和询价时，第一件事就是认真阅读，然后进行分析;主要分析客户的意向是什么，客户需求什
么及客户希望得到哪些方面的信息。
5、始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。客户下订单后，业务员应在第一时间整理出中文订单，并立即下发到有关部门。客户下订单后，业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情，全身心投入到对客户订单的分析，围绕“货号-原料-颜色搭配-做法”四个要素，与打样时的最后确认样核对(必要时要再次与打样间沟通)，如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户书面确认。客户确认后，立即打印出中文订单并下发。从收到客户原始订单到中文订单下发，整个过程的时间，能半小时解决的，坚决不能用1小时解决，能1小时解决的，坚决不能用2小时解决，以此类推。整个过程，最长不能超过48个小时。如果期间业务员正好轮到休息，则无条件调休。如客户原始订单有交待不清，业务员发电子邮件后，客户在上班时间的4个小时内没有回复的，此时业务员应立即做两件事：第一，打电话给客户，催促客户尽快书面回复;第二，口头汇报外贸部经理，讲明情况，如外贸部经理提出新的...
网络公司合同范本 篇四
合同编号：______________
甲方：_______________________________________________
第二条 乙方为甲方代理组建 方案，推广 方案， 销售 产品。
第三条 合同期从 年 月 日至 年 月 日。甲方每年付给乙方代理服务费： 元(人民币)，共 年，合计 元。
第五条 本合同签订后甲方应按年向乙方缴纳代理服务费。甲方应在每一年期满前30天续缴下一年费用。若因甲方未及时续费等原因造成国家域名注册机构注销其域名，或停止其主机服务，责任由甲方自负。
第六条 在本协议期限内发生的不可预见，包括但不限于地震、台风、火灾、水灾、战争、罢工、暴动、法定疾病、黑客攻击、电信部门技术管制、政府行为或任何其它自然或人为造成的灾难，致使影响协议的履行，相关条款可适当延缓履行，但协议中其他不受影响条款仍需正常履行。由于不可抗力导致本协议不能履行或延迟履行，由此产生的损失，则根据不可抗力影响程度，相关方可部分或全部免除责任。
第七条 双方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决;协商不能解决的由鞍山仲裁委员会仲裁。
第八条 本合同自签订之日起生效。若一方违约，应付给对方合同总金额20%的违约金。并且需交定金的方案或产品，定金不予退还。第九条合同附件 件附后。其它未尽事项可在下面空白处双方协商添加。
甲方(章)： 乙方(章)： 住所： 住所：
法定代表人： 法定代表人： 居民身份证号码： 居民身份证号码： 委托代理人： 委托代理人： 电话： 电话： 邮政编码：
公证机关：
签约时间：
签约地点： 年 月邮政编码： (章) 签约时间： 签约地点： 年 月 日 日
网络公司合同范本 篇五
甲方：
乙方：
第一条 本合同项目的内容，工作进度与安排，数量，价款，交付和验收方式等由附件说明。
第二条 合同履行期限按照附件的工作进度决定，经双方协商一致，可以延长该期限。
第三条 甲方应向乙方提供必要的资料并派专人负责与乙方联络，协调。
第四条 乙方承诺在履行合同时不进行有损甲方形象，声誉等行为。
第五条 双方的基本权利和基本义务
甲方的权利和义务
提供有关甲方的材料及图片等，并保证材料完整，图片清晰。
本合同标的的使用应当符合国家法律规定和社会公共利益。
按本合同约定支付费用。
乙方的权利和义务
网络公司合同范本 篇六
甲方：XXXXX
法定代表人：XXXXX
地址：XXXXX
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
一、合同期限
本合同自___年__月__日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第___种形式：
1. 合同有效期限为__年，至___年__月__日止。其中，乙方试用期期限为___个月, ___年__月__日起至___年__月__日止。试用期考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：
3.合同期限至______________工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是______________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：__________________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
(一)甲方依法设置员工劳动时间及员工考勤制度。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：
1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的; 4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资________元/月;试用期满乙方基本工资起点定为_______元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(三)除第三条第(四)点规定的情形以外，甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给乙方加班工资。上述加班工资计入甲方发放给乙方的当期绩效考评金额中。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。
(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
六、保险福利待遇
(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。
(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。
(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关法律规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
八、劳动纪律及奖惩
(一)乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(二)乙方在甲方处工作期间及甲乙双方结束聘用关系1年内，乙方应当履行保密义务，妥善保管收悉的商业秘密，不得作为为甲方工作的任何其他用途。因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，乙方应向甲方赔偿直接及间接损失、法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用等。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同;
乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;
乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;
乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;
乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;
乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;
乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。
如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。 停工医疗期计算，按本市的法定标准执行，如本市未有规定的按照本省法定标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：
