染雾理发店合同范本 篇一
理发店合同范本
合同编号：[合同编号]
甲方（出租方）：[理发店名称]
地址：[理发店地址]
联系电话：[理发店联系电话]
乙方（承租方）：[个人或公司名称]
地址：[乙方地址]
联系电话：[乙方联系电话]
鉴于甲方是一家合法经营的理发店，具备提供专业理发服务的资质和设施；乙方希望租用甲方的理发店进行经营活动，双方经友好协商，达成如下合同：
第一条 租赁时间及地点
1.1 本次租赁的时间为起始日至终止日，共计租赁[租赁期限]，具体时间为：起始日期至终止日期。
1.2 租赁地点为甲方所经营的理发店，即上述甲方地址。
第二条 租赁用途和内容
2.1 甲方同意将其理发店的经营权交由乙方租用，供乙方开展理发相关业务。
2.2 乙方有权在租用期内根据自身经营需要进行店面装修、设备置换等，但需提前通知甲方并经甲方同意。
2.3 乙方承诺在租用期内按照相关法律法规经营，保证服务质量和顾客满意度。
第三条 租金及支付方式
3.1 乙方需按照以下方式支付租金：[租金支付方式]。
3.2 租金的支付周期为[支付周期]，具体支付时间为[支付时间]。
3.3 租金金额为[租金金额]，租赁期限内不得擅自调整。
第四条 服务费用
4.1 乙方在租用期内享受甲方提供的基础服务，包括但不限于理发、洗头、造型等。
4.2 如乙方有额外服务需求，需与甲方另行商议并支付相应费用。
第五条 维护和保养
5.1 甲方负责对理发店的基础设施进行维护和保养，确保设施的正常运行。
5.2 乙方在使用过程中应当妥善保管甲方提供的设备和物品，如有损坏或丢失需承担相应赔偿责任。
第六条 违约责任
6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 如乙方未按时支付租金或违反其他合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约金。
第七条 解除合同
7.1 本合同终止后，乙方应将理发店内的设备、物品等归还给甲方，并保持原状。
7.2 如乙方在合同终止后仍继续经营，甲方有权追究乙方的法律责任。
第八条 争议解决
8.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
8.2 对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
第九条 其他约定
9.1 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（出租方）： 乙方（承租方）：
签字： 签字：
日期： 日期：
理发店合同范本 篇二
理发店合同范本
合同编号：[合同编号]
甲方（出租方）：[理发店名称]
地址：[理发店地址]
联系电话：[理发店联系电话]
乙方（承租方）：[个人或公司名称]
地址：[乙方地址]
联系电话：[乙方联系电话]
鉴于甲方是一家合法经营的理发店，具备提供专业理发服务的资质和设施；乙方希望租用甲方的理发店进行经营活动，双方经友好协商，达成如下合同：
第一条 租赁时间及地点
1.1 本次租赁的时间为起始日至终止日，共计租赁[租赁期限]，具体时间为：起始日期至终止日期。
1.2 租赁地点为甲方所经营的理发店，即上述甲方地址。
第二条 租赁用途和内容
2.1 甲方同意将其理发店的经营权交由乙方租用，供乙方开展理发相关业务。
2.2 乙方有权在租用期内根据自身经营需要进行店面装修、设备置换等，但需提前通知甲方并经甲方同意。
2.3 乙方承诺在租用期内按照相关法律法规经营，保证服务质量和顾客满意度。
第三条 租金及支付方式
3.1 乙方需按照以下方式支付租金：[租金支付方式]。
3.2 租金的支付周期为[支付周期]，具体支付时间为[支付时间]。
3.3 租金金额为[租金金额]，租赁期限内不得擅自调整。
第四条 服务费用
4.1 乙方在租用期内享受甲方提供的基础服务，包括但不限于理发、洗头、造型等。
4.2 如乙方有额外服务需求，需与甲方另行商议并支付相应费用。
第五条 维护和保养
5.1 甲方负责对理发店的基础设施进行维护和保养，确保设施的正常运行。
5.2 乙方在使用过程中应当妥善保管甲方提供的设备和物品，如有损坏或丢失需承担相应赔偿责任。
第六条 违约责任
6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 如乙方未按时支付租金或违反其他合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约金。
第七条 解除合同
7.1 本合同终止后，乙方应将理发店内的设备、物品等归还给甲方，并保持原状。
7.2 如乙方在合同终止后仍继续经营，甲方有权追究乙方的法律责任。
第八条 争议解决
8.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
8.2 对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
第九条 其他约定
9.1 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（出租方）： 乙方（承租方）：
签字： 签字：
日期： 日期：
理发店合同范本 篇三
一、创业背景
在欧美，专业儿童理发店已经发展几十年，目前已日趋成熟，在欧美这个时尚消费发达的国家，在颇具特色“儿童美发店”内小顾客已没有往日理发时的恐惧和哭闹，取而代之的是快乐和享受。为了打消小顾客的对理发的恐惧，专业的儿童理发店内无论是装修设计，还是理发器具，无不以多姿多彩的卡通形象来博得小顾客的欢心。让他们把理发的整个过程当作一个充满童趣的游戏，足见这些商家的苦心。与其同时这些精明的商家也从美国全年的美发护理的市场销售收入$450亿中获取接近10%收入。
欧美儿童美发的发展历程，预示着中国儿童美发的未来发展趋势，环顾国内美发行业，如雨后春笋层出不穷，数不胜数，但是专门针对儿童理发还是一片空白。专业的儿童理发店在中国尚处于启蒙阶段，无论大中小城市都有非常大的发展空间，活泼、天真、可爱的儿童给亿万父母带来快乐，同时也给儿童美发商家带来无限的“商机”。
二、公司简介
“xx”专业儿童理发是武汉市一家专门为儿童提供发型设计、创意编发、形象设计、化妆等多种美发服务并融合了儿童理发器材的设计开发、休闲娱乐、婴幼儿纪念品制作、上门为婴幼儿理发于一体的多功能店。
“xx”专业儿童理发凭借其独到的装修、设施和服务缓解孩子们理发的恐惧心理，店内备有“父母椅”“卡通椅”等专用理发椅，在孩子理发的过程中父母可以全程参与孩子的安抚过程，儿童可以自由自在的在“卡通椅”中玩耍，而又不妨碍理发师的工作。同时店内还开辟一个提供孩子家长和兄弟姐妹休息、玩耍的娱乐场地，为理发的孩子建立一种温馨的乐园气氛，有助于稳定孩子的情绪，安静的接受理发服务。孩子们还可以在这里找到自己喜爱的益智玩具和充满童趣的动画书籍及动手制作自己喜欢的卡通人物，专业理发处处为父母和孩子着想，使其在一个轻松愉快的互动气氛中享受专业的理发服务。
“xx”专业儿童理发除了为儿童理发外还具备儿童理发器材的开发设计能力；备有上门理发专用手提箱，为满月的婴儿提供上门服务；为婴幼儿家长提供胎毛笔，水晶足印，克隆手足秀等十多种具有独特个性的婴幼儿纪念品制作服务。
三、商业模式
“xx”与现有商业模式有相似的地方，也有体现其自身特色的独特亮点。“xx”的商业模式是：通过建立自身的一整套儿童理发流程和标准；开发设计自己的理发器材来实现专业化经营。店内装修、设施和服务的设计满足儿童需要，为理发的孩子建立一种温馨的气氛。提供丰富的增值服务，包括为儿童设计特色发型、制作儿童纪念产品、提供专业上门服务、开设儿童游乐场等。到后期，当“xx”有了一定的品牌知名度后，在全国开展品牌连锁，总部深入参与各连锁的建立，以保证品质。
四、市场营销
“xx”在市场营销方面以贴近市场需要为导向，在产品、价格、促销三方面发力，以提供专业级儿童理发服务为核心，建立一套儿童理发标准，在此基础上为小顾客提供特色增值服务。此外，“xx”在创业的前期和中期会注重品牌营销，打响“xx”这一品牌，使之深入到潜在客户的内心，形成使...
理发店合同范本 篇四
甲方：
理发店
乙方：
经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同
一、本合同期限
本合同期限为年，自___年___月___日起至___年___月___日止，时间为一年。
二、工作内容
甲方安排乙方从事___工作。
三、劳动报酬
（1）甲方确定乙方的工资，按月支付，每月15日为发薪日。
（2）乙方的工资由甲方定，按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。
（3）甲方规定，乙方每月总营业额达到14000元以上，甲方应付乙方700元的底薪。
四、工作时间
（一）每天早上10点到晚上22点
（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。休息由甲方定。
五、乙方应履行下列义务
1、遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方的荣誉和利益。
2、热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。
3、严格保守甲方的商业秘密。
4、乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，否则后果自负。
六、合同的解除
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。
1、试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同；
2、严重违反甲方公司管理制度的；
3、严重失职，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。
（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
2、甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。
（三）属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同。
1、乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的；
2、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。
（四）本合同期限届满，劳动关系即终止，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同。
七、乙方承诺
在本公司工作时间有损害公司利益的行为，包括干与公司业务有关的第二职业，以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。人为造成机械和人身、商品事故，由此产生的后果及经济损失，愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。
八、双方约定的其他事项
1、本人医疗费用和在工作中出现的因违反劳动部门安全条例和公司安全操作规程所产生的伤亡费用自负。
2、甲方为乙方代扣代缴个人所得税。
3、为了对上述合同第六项中所列情况有所约束，甲乙双方在签订本合同时，乙方需向甲方预先交纳保证金500元，乙方离职时，待六（三）项中所列事项都解决清楚，即将保证金连本带息一并退回乙方。
甲方：
有限公司
乙方：
签字：
签字：
时间：
时间：
签约时间：
签约地址：
理发店合同范本 篇五
甲方：(以下简
称“甲方”)
乙方：(以下简称“乙方”)
甲、乙双方根据《xxx广告法》、《xxx合同法》及国家有关法律、法规的相关规定，本着互惠互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方、乙方接受委托在发布户外广告事宜，达成如下一致意见：
一、广告的名称、位置和形式：
1、广告名称：中都建材超市户外形象广告;
2、广告位置：凤阳县玺园正门道路两侧广告牌;
3、广告规格：长6米高米;
数量：8块;
二、广告画面的设计与制作：
1、设计样稿：
本合同项下广告画面的样稿由甲方负责设计，甲方保证画面的内容符合《xxx广告法》的有关规定，经甲方最终确认后提供给乙方报批、制作;经甲方审核确定的样稿，作为本合同附件二。
2、制作发布周期：一周
乙方自收到经甲方签字盖章的样稿(或MO光盘)之日起7日内，送主管机关审批，审批通过后7日内，乙方完成广告画面的安装制作。
3、画面安装：
乙方安装的广告画面应当平整、无破损;
材质要求：户外写真
4、设计变更：
若甲方确认的设计样稿延误或者在设计样稿确认后又提出更改要求，则乙方工期顺延并且进行更改所发生的一切费用均由甲方承担。上述更改包括但不限于对已审定样稿重新设计或者对已制作的广告画面重新加工等。
理发店合同范本 篇六
用人单位（甲方）：
地址（住所）：
法定代表人（主要负责人）：
员工姓名（乙方）：
身份证住址：
身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照xxx合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用xxx的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限
（一）甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：从___年___月___日起至___年___月___日止。
2、无固定期限：从___年___月___日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从___年___月___日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：
1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天)，从___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：
(二)乙方的工作任务或职责是：
(三)乙方工作地点是：；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经xxx门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经xxx门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、注明劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资___元／月(日)；试用期满工资___元／月(日)。
2、其他形式：。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。
(四)甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(六)因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。
(八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家人力资源规定医疗期内，甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇
(一)劳动合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家人力资源有关劳动保护规定提供符合国家人力资源劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家人力资源有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律
(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
八、履行和变更
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
九、解除、终止和续订
(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除劳动合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、因甲方过错致使劳动合同无效的；
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、因乙方过错致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：
___年___月___日
