染雾《你的礼仪价值百万》培训心得 篇一
在参加《你的礼仪价值百万》培训之前，我对礼仪的重要性并没有太多的认识。然而，通过这次培训，我深刻地意识到礼仪对个人和职业发展的巨大影响，以及如何通过优秀的礼仪提升自己的价值。
首先，培训中提到的仪态端庄、言谈得体等基本礼仪规范给我留下了深刻的印象。在平时生活中，我时常会忽视一些细节，比如坐姿不端正、言语不得体等。通过培训，我明白了这些看似微小的细节其实能够展示出一个人的修养和素质，给人留下良好的印象。于是，我开始注意自己的仪态和言行举止，力求做到仪表整洁、谈吐得体。这些改变让我感受到了礼仪的力量，不仅在日常生活中受到他人的赞许，也在工作场合中得到了更多的认可。
其次，培训中强调的商务礼仪也给我带来了很多启示。在职场上，一个人的形象和仪态往往能够决定他的职业发展。通过学习商务礼仪，我了解到了如何在商业场合中与人交往，如何处理商务宴请等场合。这些技巧的掌握不仅能够让我在工作中更加得心应手，还能够赢得合作伙伴和客户的信任和尊重。我意识到，礼仪不仅是表面上的一些礼貌行为，更是一种沟通和协调的能力。通过不断的实践和学习，我相信我能够在职业生涯中更好地展现自己的价值。
最后，培训中的案例分析和互动讨论也让我受益匪浅。通过与其他参与者的交流和分享，我了解到了不同行业和背景的人在礼仪方面的差异和共同点。这让我认识到，礼仪是一种跨越国界和文化差异的共同语言，可以帮助我们更好地与他人建立联系和沟通。培训中的互动环节也让我更深入地理解了礼仪的本质，提高了我的应变和处理问题的能力。
通过《你的礼仪价值百万》培训，我不仅学到了礼仪的基本规范和技巧，更重要的是明白了礼仪对个人和职业发展的重要性。我将继续努力将所学到的礼仪知识应用到实际生活和工作中，不断提升自己的价值。
《你的礼仪价值百万》培训心得 篇二
参加《你的礼仪价值百万》培训，让我对礼仪有了全新的认识和体会。这次培训不仅提供了实用的礼仪技巧，更重要的是让我意识到了礼仪对个人形象和职业发展的重要性。
在培训中，我学到了很多关于仪态端庄、言谈得体等方面的礼仪规范。之前，我常常忽视这些细节，认为它们并不重要。然而，在培训中，我明白了这些细节其实能够给人留下深刻的印象，展示出一个人的修养和素质。于是，我开始注重自己的仪态和言行举止，力求做到仪表整洁、谈吐得体。这些改变不仅让我在日常生活中受到他人的赞许，也在工作场合中得到了更多的认可。
此外，培训中还讲解了商务礼仪的重要性。在职场上，一个人的形象和仪态往往能够决定他的职业发展。通过学习商务礼仪，我了解到了如何在商业场合中与人交往，如何处理商务宴请等场合。这些技巧的掌握不仅能够让我在工作中更加得心应手，还能够赢得合作伙伴和客户的信任和尊重。我相信，通过不断地学习和实践，我能够在职业生涯中更好地展现自己的价值。
此外，培训中的案例分析和互动讨论也让我受益匪浅。通过与其他参与者的交流和分享，我了解到了不同行业和背景的人在礼仪方面的差异和共同点。这让我认识到，礼仪是一种跨越国界和文化差异的共同语言，可以帮助我们更好地与他人建立联系和沟通。培训中的互动环节也让我更深入地理解了礼仪的本质，提高了我的应变和处理问题的能力。
通过《你的礼仪价值百万》培训，我不仅学到了礼仪的基本规范和技巧，更重要的是明白了礼仪对个人和职业发展的重要性。我将继续不断地学习和实践，将所学到的礼仪知识应用到实际生活和工作中，提升自己的价值。
《你的礼仪价值百万》培训心得 篇三
《你的礼仪价值百万》培训心得
在现代的职场生涯和日常生活中，沟通和礼仪是必不可少的社会技能和生存技能。特别在销售和服务行业，就更需要与客户进行有效的沟通，才能更好地营销我们的产品和为客户进行有质量的服务。考研培训行业更是产品销售和服务的结合体，对员工的沟通技巧以及现代礼仪要求更高，为此公司安排学习周思敏老师的《你的礼仪价值百万》视频课程，课程讲到称呼礼仪；问候礼仪；谈话礼仪；涉及个人隐私五不问；职场礼仪；求职面试礼仪；办公室礼仪；沟通礼仪；接待礼仪；升迁礼仪等方面。周思敏老师的课程让我学了很多，感触颇深的有以下几点：
1、头和 
企业的竞争实际上是产品的竞争，产品的竞争实质上是品牌的'竞争，品牌的竞争说到底是企业文化的竞争！一个企业或机构就像一个人一样，领导和管理层属于人的头部，下面的员工就像是身体的四肢，如果领导和员工在没有相同的价值观、理念和发展愿景都是不一致的，那么就像是四肢不协调的人是不可能够平稳的走路，更不用说奔跑了！所以，公司的发展必须“统一战线”，首先领导和老板必须达成共识，再培训宣导员工，最终达到整个公司上下一心，有这相同的奋斗目标，做事才会有劲头，企业的核心竞争力才会强，才能在日益激烈的的竞争中立于不败之地，才能推动公司的稳步发展。
2、职场穿衣一定要符合身份，切记抢眼鲜艳！
穿衣是如此，做事说话就更是要符合自己的身份，切莫“马站狗位”“马占牛位”。有听过一个故事是这样的：有兄弟两人闹分家，分了几天也没分清，决定请裁缝、厨师、船老大、车把式四个人来说和。这四个人觉得事情棘手，于是相约碰个头讨论下。厨师说：“我看我们要快刀斩乱麻，别锅碗分不清。”裁缝说：“我们办事不能太偏了，要针过去线过去才行。”车把式接过话茬儿：“嗨，咱原先也不是没有管过这号事，前有车，后有辙，别出格就行。”船老大听得不耐烦了：“我看别在这里啰嗦了，不如到他家再见风使舵。”旁人听了“扑哧”一声笑了：“你们真是三句话不离本行，卖什么的吆喝什么。”这个故事告诉我们，说话做事之前一定要想想自己的身份，在对外工作时，员工的一言一行代表的是自身企业形象，我们不能图一时嘴快而损害公司形象。
3、身先足以率人，律己足以服人。
有一句话说：不能身先士卒的将军不是好将军，不会当士兵的将军不是好将军。一个人如果连自己都管不了自己，那如何去管别人呢？作为公司的管理层我们必须在任何时候都走在员工的前面，做市场、做业务是如此，碰到困难的时候更是如此，而且我们要做的比普通职员更好，业绩更出彩。做好表率作用，员工才能服你，才会向你学习更好地位公司工作创造业绩。孔子曰：“己不正何以正人？”我们应该站在公司的角度给普通职员以表率，检点自己的言行给他们以示范。
“一屋不扫何以扫天下”，礼仪虽小但事关重大，对于个人来说它是影响个人综合素质的重要因素，对于公司来说影响公司稳步健康有序发展。理论必须付诸于实践，学习了职场礼仪，我们要用到日常的工作中去，学以致用才能提升自我形象，实现自己的人生价值，才能充分提升公司的企业形象，促进公司和谐稳步发展！
